REFERENT/REFERENTKA

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: Wymogi kwalifikacyjne konieczne:
  1.Wykształcenie średnie lub wyższe.
  Wymagania niezbędne (konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku):
  1.Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
  2.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
  3.Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane
  z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  4.Nieposzlakowana opinia.
  5.Znajomość ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
  z dnia 17 grudnia 2004 r. (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1484).
  6.Znajomość ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (t.j. Dz. U z 2026 r.
  poz. 552).
  7.Znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz.1483 ze zm.).
  8.Umiejętność obsługi komputera, pakietu Microsoft Office (w szczególności Word
  i Excel) i innych urządzeń biurowych.
  Wymagania dodatkowe:
  1.Preferowane wykształcenie wyższe kierunek ekonomia, prawo lub administracja.
  2.Doświadczenie w pracy w księgowości jednostek sektora finansów publicznych.
  3.Znajomość rachunkowości budżetowej.
  4.Umiejętność planowania i organizowania pracy własnej.
  5.Umiejętność interpretacji i stosowania przepisów.
  6.Umiejętność pracy w zespole.
  7.Komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, odporność na stres.
  8.Gotowość do dokształcania się i doskonalenia zawodowego.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 5 030 PLN
• Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie+ dodatek stażowy
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną