Pracownik produkcji (k/m)

Pracownik produkcji (k/m)

Miejsce pracy: Bukowiec (pow. łódzki wschodni; gm. Brójce)

Twój zakres obowiązków

• praca przy produkcji foteli autobusowych - dział montażu (do przyuczenia),
• montaż komponentów przy użyciu elektronarzędzi oraz urządzeń pneumatycznych,
• współpraca z zespołem,
• praca w systemie zmianowy (6.00-14.00, 14.00-22.00),
• przestrzeganie procedur technologicznych wyrobu,
• dbałość o jakość wyrobu,
• przestrzeganie zasad BHP oraz dbanie o porządek na stanowisku pracy.

Nasze wymagania

• zaangażowanie i chęć do pracy,
• odpowiedzialność, sumienność,
• dobra organizacja pracy.

Mile widziane

• doświadczenie w dziale produkcji,
• znajomość rysunku technicznego będzie dodatkowym atutem.

To oferujemy

• po przepracowaniu okresu próbnego, w przypadku samodzielnego pracownika działu montażu, wynagrodzenie od 4800 zł netto,
• możliwość długoterminowej współpracy,
• pracę w przyjemnej atmosferze,
• parking pracowniczy,
• praca w systemie 2 zmianowym (6.00-14.00, 14.00-22.00),
• praca od poniedziałku do piątku,
• praca w siedzibie firmy – nowa hala produkcyjna,
• współfinansowanie prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie oraz zajęć sportowych,
• bony świąteczne i preferencyjne pożyczki,
• dofinansowanie do wypoczynku.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• preferencyjne pożyczki
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie wakacji dzieci

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez INTAP ADVANCED TECHNOLOGY SP. Z O.O. SP. K. z siedzibą w: Bukowiec ul.Rokicińska 110/112, 95-006 Brójce (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.