Trener Sprzedaży Bezpośredniej

Trener Sprzedaży Bezpośredniej

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• prowadzenie treningów sprzedażowych metodą Training on the Job,
• wspólne wyjazdy do klientów i obserwacja pracy handlowców,
• rozwijanie kompetencji sprzedażowych poprzez coaching i praktyczne wskazówki,
• analizowanie procesu sprzedaży i identyfikowanie elementów wymagających poprawy,
• wychwytywanie niuansów wpływających na skuteczność rozmów handlowych - sposobu budowania relacji, zadawania pytań, aktywnego słuchania, pracy z obiekcjami czy finalizacji sprzedaży,
• diagnozowanie przyczyn słabszych wyników oraz dobieranie skutecznych działań rozwojowych,
• tworzenie indywidualnych planów rozwoju handlowców,
• prowadzenie szkoleń rozwijających kompetencje sprzedażowe,
• monitorowanie postępów oraz efektywności wdrażanych działań,
• przygotowywanie raportów i analiz wspierających rozwój zespołu,
• współpraca z menedżerami sprzedaży w zakresie budowania efektywności zespołu.

Nasze wymagania

Szukamy osoby, która:

-ma doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej i zna jej specyfikę, potrafi rozwijać ludzi, motywować ich i budować ich pewność siebie,

-lubi pracę z drugim człowiekiem i czerpie satysfakcję z obserwowania jego rozwoju,

-jest spostrzegawcza i potrafi wychwycić nawet drobne elementy mające wpływ na skuteczność sprzedaży,

-nie zatrzymuje się na stwierdzeniu „nie działa”, ale szuka przyczyn i proponuje rozwiązania,

-potrafi przekazywać wymagający feedback w sposób motywujący i wspierający,

-jest komunikatywna, charyzmatyczna i łatwo buduje autorytet,

-potrafi analizować wyniki oraz przekładać je na konkretne działania rozwojowe,

-dobrze organizuje swoją pracę i odnajduje się w pracy terenowej.

Będzie dodatkowym atutem, jeśli: prowadziłeś/aś szkolenia sprzedażowe, pracowałeś/aś jako trener, coach lub lider sprzedaży, masz doświadczenie w pracy metodą Training on the Job, potrafisz inspirować ludzi własnym przykładem.

To oferujemy

• wynagrodzenie w okresie próbnym: 12 000 zł brutto (B2B), po zakończeniu okresu próbnego: 10 000 zł brutto + do 6 000 zł bonus miesięczny uzależniony od realizacji celów i wyników handlowców
• współpracę w modelu B2B,
• realny wpływ na rozwój handlowców i wyniki sprzedaży,
• dużą samodzielność oraz możliwość wdrażania własnych pomysłów i narzędzi rozwojowych,
• pracę w dynamicznym środowisku sprzedaży bezpośredniej,
• współpracę z ambitnym zespołem nastawionym na osiąganie wysokich wyników,
• niezbędne narzędzia pracy,
• możliwość realnego wpływu na standardy sprzedaży i rozwój organizacji.

O nas

Sprzedaż to Twój żywioł? Wiesz, jak przekuć potencjał handlowca w realne wyniki?

Szukamy osoby, która nie boi się wyjść w teren, potrafi zbudować autorytet swoją wiedzą i doświadczeniem oraz wierzy, że najlepszy rozwój handlowca odbywa się podczas wspólnej pracy z klientem.

Nie szukamy wykładowcy. Szukamy praktyka, który potrafi obserwować, analizować, inspirować i rozwijać ludzi tam, gdzie naprawdę rodzi się sprzedaż.

Jeżeli potrafisz dostrzec niuanse rozmowy handlowej, znaleźć przyczynę problemu i skutecznie pomóc handlowcowi wejść na wyższy poziom - chcemy Cię poznać.

Jak będzie wyglądała współpraca?

Twoim zadaniem będzie rozwój kompetencji zespołu sprzedaży bezpośredniej poprzez codzienną pracę metodą Training on the Job.

Będziesz towarzyszyć handlowcom podczas spotkań z klientami, obserwować ich pracę, analizować przebieg rozmów i pomagać im osiągać coraz lepsze wyniki.

To stanowisko dla osoby, która potrafi zamienić obserwację w konkretne wskazówki, a wskazówki w trwałą zmianę zachowań.

Wierzymy, że najlepszy trener potrafi słuchać, obserwować i zadawać właściwe pytania. Jeśli sprzedaż to dla Ciebie nie tylko wynik, ale przede wszystkim praca z ludźmi i rozwijanie ich potencjału - zapraszamy do aplikacji

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez CONFILOGI GROUP sp. z o.o. z siedzibą w: Aleja Jana Pawła II 27, 00-867 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.