Inżynier automatyk (K/M)

Inżynier automatyk (K/M)

Miejsce pracy: Michrów (pow. grójecki)

Twój zakres obowiązków

• utrzymanie techniczne (automatyczne) linii produkcyjnych
• obsługa sieci lokalnych serwerów
• dokonywanie pomiarów, przeglądów, napraw, konserwacji maszyn i urządzeń
• analiza przyczyn awarii oraz podejmowanie działań prewencyjnych w celu ich eliminacji
• wykrywanie usterek oraz awarii elektrycznych / mechanicznych maszyn
• ścisła współpraca z działem produkcji i specjalistycznymi firmami podwykonawczymi
• prowadzenie dokumentacji technicznej pracy
• wdrażanie działań zmierzających do optymalizacji prac w ramach samodzielnych projektów

Nasze wymagania

• minimum dwuletnie doświadczenie zawodowe z obszaru automatyki, elektrotechniki lub elektroniki przemysłowej
• dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym 12 godzinnym
• wykształcenie kierunkowe techniczne, mile widziane wyższe o kierunku automatyka, elektrotechnika lub elektronika
• posiadanie uprawnień SEP min do 15 kV
• umiejętność tworzenia i czytania dokumentacji technicznej
• znajomość branży informatycznej niezbędnej przy obsłudze sieci lokalnych serwerów
• poszukujemy osób zarówno z mniejszym (min 2 -letnim doświadczeniem), jak również z wieloletnim doświadczeniem. Wynagrodzenie uzależnione jest od posiadanego doświadczenia
• Uwaga! Oferta tylko dla osób z komunikatywną znajomością języka polskiego. Rozpatrujemy aplikacje tylko z CV.

Mile widziane

• znajomość obsługi programów CAD
• znajomość programowania PLC (Siemens, Omron, A&B)
• znajomość języka angielskiego
• znajomość podstaw projektowania układów elektrycznych i automatyki przemysłowej

To oferujemy

• przez pierwsze 3 miesiące nie będziesz pracował w systemie zmianowym
• szukamy osób o różnorodnym poziomie doświadczenia tj. technika automatyka, inzyniera automatyka - zaaplikuj i dowiedz się na jakie stanowisko masz szansę
• umowę o pracę bezpośrednio przez PepsiCo
• konkurencyjne wynagrodzenie
• pakiet szkoleniowy,
• możliwość rozwoju w wewnętrznych strukturach firmy
• pracę w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym pełnym wyzwań zawodowych
• atrakcyjne benefity pozapłacowe (karta sportowa, opieka medyczna, ubezpieczenia, platformy kafeteryjno-well-beingowe, platforma EAP, w ramach której można skorzystac z doradztwa prawnego, finansowego itp, bony na świeta itp.)

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• program emerytalny
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• napoje
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników
• możliwość uzyskania uprawnień
• inicjatywy dobroczynne
• pikniki rodzinne

PepsiCo

Produkty PepsiCo wywołują radość konsumentów ponad miliard razy dziennie w 200 państwach i terytoriach na całym świecie. Przychód netto PepsiCo w 2021 wyniósł ponad 79 miliardów dolarów (około 351 miliardów złotych), dzięki uzupełniającemu się portfolio napojów i żywności przetworzonej, jak Lay’s, Doritos, Cheetos, Gatorade, Pepsi-Cola, Mountain Dew, Quaker i SodaStream. PepsiCo oferuje szeroką gamę produktów, włączając w to wiele kultowych marek, z których każda generuje ponad miliardowy dochód ze sprzedaży w ciągu roku.

Kierujemy się naszą wizją bycia światowym liderem napojów i przetworzonej żywości dzięki wygrywaniu z PepsiCo Positive (pep+). pep+ to nasza strategiczna całościowa transformacja, która w centrum stawia zrównoważony rozwój i kapitał ludzki. Chcemy wzrastać operując w ramach granic naszej planety i inspirując pozytywne zmiany dla ziemi i ludzi. By dowiedzieć się więcej, odwiedź

„Administratorem danych jest odpowiedni pracodawca należący do Grupy PepsiCo, na rzecz którego prowadzony jest dany proces rekrutacyjny („Spółka”/ Oddział”) lub w stosunku do którego wyrażona została zgoda na przetwarzanie danych w celach wykorzystania ich w dalszych rekrutacjach. Dane osobowe są przetwarzane przez Spółkę/Oddział zgodnie z obowiązującym prawem w celach związanych z rekrutacją pracowników. Więcej szczegółów, w tym informacje wymagane na podstawie art. 13 i 14 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO) znajduje się w Polityce prywatności dla kandydatów dostępnej na stronie w zakładce „Ochrona Danych Osobowych”. W przypadku pytań lub wątpliwości związanych z ochroną danych osobowych w procesie rekrutacji prosimy o kontakt ze Spółką/Oddziałem przy użyciu danych kontaktowych określonych w Polityce prywatności dla kandydatów”.