Specjalista ds. Technicznych (projekty FM) (m/k)

Specjalista ds. Technicznych (projekty FM) (m/k)

Miejsce pracy: Łódź

Twój zakres obowiązków

• Nadzorowanie realizacji projektów FM oraz infrastrukturalnych na terenie zakładu produkcyjnego, zapewniając ich bezpieczne wykonanie, terminową realizację oraz zgodność ze standardami obowiązującymi na obiekcie.
• Zarządzanie relacjami z wykonawcami, dostawcami i firmami usługowymi, w tym pozyskiwanie dostawców, zbieranie ofert, negocjowanie kosztów, monitorowanie jakości usług oraz dbanie o efektywność kosztową realizowanych prac.
• Koordynowanie prac wykonawców na terenie zakładu, w tym zarządzanie pozwoleniami na pracę, planowaniem robót, organizacją dostępu do obiektu oraz zapewnianie zgodności z wymaganiami BHP.
• Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego pomiędzy działami operacyjnymi, zespołami utrzymania budynku oraz utrzymania ruchu, wykonawcami oraz innymi interesariuszami w celu skutecznego planowania i realizacji projektów.
• Bliska współpraca z działem utrzymania budynku i działem projektowym klienta.
• Monitorowanie postępów projektów, rozwiązywanie bieżących problemów oraz identyfikowanie i eskalowanie ryzyk w celu zapewnienia ciągłości operacyjnej i dotrzymania harmonogramów.
• Wspieranie działań administracyjnych związanych z projektami, w tym przygotowywanie dokumentacji zakresu prac, analizowanie i weryfikacja dokumentacji budynkowej, obsługa zmian projektowych, wdrażanie wykonawców, weryfikacja faktur oraz kontrola kosztów.
• Prowadzenie i utrzymywanie aktualnej dokumentacji projektowej, raportów, pozwoleń oraz innych zapisów w systemach firmowych.
• Zapewnianie, że wszyscy pracownicy firm zewnętrznych ukończyli wymagane szkolenia i instruktaże oraz przestrzegają procedur i przepisów bezpieczeństwa obowiązujących na terenie zakładu.
• Wykorzystywanie wiedzy technicznej i praktycznego podejścia do rozwiązywania problemów w celu zapewnienia realizacji projektów zgodnie ze standardami inżynieryjnymi, jakościowymi oraz wymaganiami obiektu.

Nasze wymagania

• Wykształcenie średnie, techniczne lub zawodowe oraz 4–5 lat doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku. Doświadczenie w nadzorowaniu zespołu/projektów będzie dodatkowym atutem.
• Umiejętność podejmowania trafnych decyzji na podstawie analizy informacji pochodzących z wielu źródeł.
• Doświadczenie w utrzymaniu infrastruktury budynkowej w środowisku fabrycznym.
• Uprawnienia SEP (minimum SEP G1 powyżej 1kV – Eksploatacja i Dozór).
• Doświadczenie w pracy przy urządzeniach elektroenergetycznych oraz we współpracy z podwykonawcami.
• Bardzo dobra znajomość języka polskiego. Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
• Otwartość na nowe rozwiązania i gotowość do usprawniania istniejących procesów.
• Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności programów Word, Excel i Outlook.
• Wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne, analityczne oraz proaktywne podejście do rozwiązywania problemów.
• Umiejętność czytania dokumentacji projektowych.
• Gotowość do pracy stacjonarnej, w zależności od potrzeb projektowych również wieczorami i w weekendy.

To oferujemy

• Pracę w pełni stacjonarną na terenie zakładu.
• Kompleksowy pakiet benefitów, obejmujący prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie karty sportowej, ubezpieczenie na życie oraz inne świadczenia.
• Program poleceń pracowniczych z atrakcyjnymi nagrodami za skuteczne rekomendacje kandydatów.
• Możliwości rozwoju zawodowego, zdobywania nowych kompetencji oraz udziału w ciekawych projektach technicznych i infrastrukturalnych.
• Przyjazne, zespołowe środowisko pracy oparte na współpracy, wymianie wiedzy i wzajemnym wsparciu.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• program rekomendacji pracowników
• fundusz socjalny
• platforma wellbeingowa
• platforma e-learningowa

Etapy rekrutacji

• Analiza CV
• Kontakt z działu HR
• Spotkanie z przedstawicielem działu
• Informacja zwrotna

CBRE GWS Sp. z o.o.

CBRE Global Workplace Solutions (GWS) jest częścią CBRE Group, zatrudniającego ponad 140 000 pracowników na całym świecie. Dostarczamy w pełni zintegrowane rozwiązania z zakresu nieruchomości, zarządzania obiektami oraz technologii dla właścicieli, najemców i inwestorów na całym świecie.

Jako globalny dostawca zintegrowanych usług FM i korporacyjnych usług nieruchomościowych, GWS działa w 48 krajach, tworząc stabilne i bezpieczne środowiska pracy dla naszych klientów i ich zespołów. Koncentrujemy się na kompleksowym utrzymaniu obiektów oraz efektywnym zarządzaniu infrastrukturą, wspierając organizacje w codziennym funkcjonowaniu. Dzięki doświadczeniu naszych specjalistów i nowoczesnym narzędziom zapewniamy sprawne, przewidywalne i odpowiedzialne zarządzanie nieruchomościami w całym ich cyklu życia.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez CBRE GWS sp. z o.o. z siedzibą w: Rondo Ignacego Daszyńskiego 1, 00-843 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.