Starszy konserwator

Starszy konserwator

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

Opis stanowiska:

Jest to stanowisko techniczne i praktyczne, związane z codziennym utrzymaniem budynków, instalacji, urządzeń i terenów zewnętrznych. To stanowisko dla osoby, która potrafi samodzielnie ocenić stan techniczny urządzeń i instalacji, wykonać podstawowe prace konserwacyjne oraz w razie potrzeby właściwie zdiagnozować i zgłosić problem. Szukamy osoby technicznej, która dobrze czuje się w pracy przy konserwacji instalacji w budynkach użyteczności publicznej.

Na co dzień zajmiesz się:

• bieżącymi naprawami i usterkami w budynkach Sinfonii Varsovii,

• utrzymaniem technicznym infrastruktury obiektów, urządzeń, instalacji i terenów Sinfonii Varsovii,

• bieżącymi pracami konserwacyjnymi i naprawczymi (np. drobne prace hydrauliczne, malarskie

i ślusarskie),

• dbaniem o prawidłowy stan techniczny sprzętu i urządzeń wykorzystywanych do konserwacji oraz utrzymania

porządku na terenie Sinfonii Varsovii,

• monitorowaniem realizacji usług związanych z utrzymaniem czystości oraz odbiorem odpadów na terenie

Sinfonii Varsovii,

• monitorowaniem prac budowlano-konserwacyjnych i montażowych realizowanych na terenie siedziby

Sinfonii Varsovii przez osoby lub podmioty zewnętrzne,

• współpracą z firmami serwisowymi i wykonawcami,

• dbaniem o teren zewnętrzny Instytucji.

Nasze wymagania

Szukamy osoby, która:

• ma wykształcenie techniczne – co najmniej zawodowe,

• posiada świadectwo kwalifikacyjne G1 – eksploatacja,

• ma 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku lub przy wykonywaniu montażu, uruchamianiu lub utrzymaniu

instalacji i infrastruktury technicznej budynków (branża elektryczna, sanitarna, teletechniczna),

• ma praktyczną znajomość instalacji i infrastruktury technicznej budynków,

• umie rozpoznawać usterki oraz podejmować odpowiednie działania w tym kierunku,

• umie wykonywać prace konserwacyjne i naprawcze,

• zna przepisy BHP i ochrony przeciwpożarowej,

• jest samodzielna, odpowiedzialna i ma dobrą organizacje pracy własnej,

• wie, jak współpracować z wykonawcami i firmami serwisowymi,

• ma gotowość do pracy w zmiennych godzinach, w tym w systemie zmianowym, w weekendy oraz podczas

koncertów i wydarzeń.

Mile widziane

• mile widziane świadectwo kwalifikacyjne G2 – eksploatacja (uprawnienia cieplne).

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• wynagrodzenie zasadnicze na poziomie: 6 500 – 7 100 zł brutto (w zależności od doświadczenia i kompetencji) oraz dodatek stażowy w wysokości od 5 do 20 % wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• pracę w doświadczonym i zgranym zespole, który się wspiera,
• realizację samodzielnych i odpowiedzialnych zadań,
• prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, kartę Multisport, dofinansowanie do wypoczynku, bilety na koncerty ze zniżką pracowniczą, profesjonalne wsparcie psychologiczne, PPK,
• spotkania integracyjne,
• bardzo dobrze skomunikowaną lokalizację naszej instytucji.

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• dofinansowanie wypoczynku

O nas

Sinfonia Varsovia

Sinfonia Varsovia to centrum muzyki, działające w myśl zasady, że muzyka jest najbardziej uniwersalną ze sztuk. Sercem instytucji jest orkiestra symfoniczna, której tożsamość, międzynarodowy prestiż i wysoki poziom artystyczny są kapitałem i podstawą działalności. Jako instytucja o zasięgu międzynarodowym, Sinfonia Varsovia dba także o lokalną społeczność, aktywizując i zachęcając ją do obcowania z kulturą.

Oferta Sinfonii Varsovii obejmuje działalność artystyczną na najwyższym poziomie, w tym koncerty symfoniczne, kameralne oraz recitale, a także szereg działań, których celem jest upowszechnianie muzyki w całej jej różnorodności wśród szerokiego grona odbiorców. Sinfonia Varsovia prowadzi koncerty edukacyjne i zajęcia o charakterze warsztatowym dla najmłodszych słuchaczy, m.in. Smykofonię na Grochowskiej, a do publiczności bez ograniczenia wieku dociera cyklem popularnych Potańcówek. Organizowane przez Sinfonię Varsovię festiwale – Szalone Dni Muzyki oraz Festiwal im. Franciszka Wybrańczyka Sinfonia Varsovia Swojemu Miastu – kształtują w istotny sposób krajobraz muzyczny stolicy. Sinfonia Varsovia dba ponadto o profesjonalne przygotowanie młodych adeptów sztuki do gry w orkiestrze, prowadząc od 2012 Akademię Sinfonia Varsovia.

Sinfonia Varsovia – instytucja kultury współprowadzona przez m.st. Warszawę oraz Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego – jest inwestorem dla przedsięwzięcia polegającego na adaptacji pięciu zabytkowych budynków przy ulicy Grochowskiej 272 i budowie nowej sali koncertowej na ponad 1850 miejsc. Siedziba instytucji stanie się nowym i unikalnym miejscem na muzycznej i kulturalnej mapie stolicy. To ambitne zadanie, realizowane przez Sinfonię Varsovię, jest finansowane przez m.st. Warszawę oraz Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego. Przewidywane otwarcie sali koncertowej nastąpi ok. roku 2030.

Więcej o instytucji:

*Klauzula RODO: Administratorem danych osobowych jest Sinfonia Varsovia z siedzibą w Warszawie przy ulicy Grochowskiej 272, 03-849. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, którym jest Pani Anna Walosińska, kontakt jest możliwy za pośrednictwem Wyświetl e-mail na pracuj.pl. W przypadku umów o pracę Administrator przetwarza Pani/Pana dane osobowe dla potrzeb obecnej rekrutacji na podstawie: • art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej jako RODO) w związku z art. 22(1) § 1 Kodeksu Pracy w zakresie: imię (imiona), nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe. Dodatkowo, o ile podanie tych danych jest niezbędne do wykonywania pracy na określonym stanowisku: wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia; • art. 6 ust. 1 lit. a RODO, tj. dobrowolnie wyrażona zgoda kandydata - w przypadku, w którym kandydat poda w aplikacji dane dodatkowe, jak np. zainteresowania, referencje itp. (w takim przypadku złożenie kandydatury jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie dodatkowych danych). Jeżeli podstawę zatrudnienia stanowić ma inny rodzaj umowy, w tym w szczególności umowa cywilnoprawna (zlecenie, B2B) podstawą prawną przetwarzania danych jest art. 6 ust. 1 lit. b RODO w związku z podjęciem działań przed zawarciem umowy. Niezależnie od powyższego Administrator może przetwarzać dane osobowe na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, tj. prawnie uzasadnionego interesu polegającego na konieczności zabezpieczenia swoich dóbr w przypadku dochodzenia roszczeń lub obrony przed nimi. W przypadku wyrażenia zgody dla potrzeb przyszłych rekrutacji, dane kandydata są przetwarzane w oparciu o przesłankę dobrowolnie wyrażonej zgody na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO. W przypadku, gdy kandydat wrazi zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach udziału w przyszłych rekrutacjach, dane będą przetwarzane w tym celu przez okres 3 lat od chwili wyrażenia dodatkowej zgody lub do momentu jej wycofania. Natomiast w przypadku, gdy kandydat nie wyrazi takiej zgody, jego dane będą przetwarzane do czasu zakończenia rekrutacji na stanowisko, na które kandydat aplikował. Każdorazowo okres ten może zostać wydłużony do czasu przedawnienia ewentualnych roszczeń, tj. do 3 lat od momentu zakończenia rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty obsługującym narzędzia komunikacji wykorzystywane przez Administratora (np. operatorzy portali, na których zamieszone są ogłoszenia), a także podmioty przetwarzające, które świadczą usługi na rzecz Administratora. Każdemu, czyje dane są przetwarzane przysługuje prawo do: • żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących osoby, której dane dotyczą, • ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, lub wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także żądania przeniesienia danych, • cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, • wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą w Warszawie. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. W przypadku odmowy podania danych Państwa kandydatura nie będzie mogła zostać wzięta pod uwagę.