Stanowisko ds. administracji i gospodarowania majątkiem

Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy:
Niezbędne:
• wykształcenie średnie
Mile widziane:
• wykształcenie wyższe (administracja, ekonomia, zarządzanie nieruchomościami, teleinformatyka)
•​1 rok pracy związanej z rozliczaniem umów lub obsługą administracyjną lub 1 rok pracy związanej z rozliczeniem umów lub obsługą administracyjną
•​ mile widziane prawo jazy kat. B,C lub D, w przypadku prawa jazdy kat. C i D i wykonywania przewozu drogowego, szkolenie okresowe z art.39a – ustawy o transporcie drogowym

Wymagania dodatkowe:
• umiejętność obsługi pakietu MS Office,
• podejmowanie decyzji,
• rozwiązywanie problemów,
• innowacyjność,
•​ orientacja na cel,
•​ orientacja na jakość,
•​ komunikacja,
•​ współpraca,
• elastyczność,
•​ nastawienie na rozwój.

Wymagane dokumenty:
• list motywacyjny,
• CV,
• skany dokumentów potwierdzających wykształcenie.

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny, wybierając Aplikuj na dole oferty.

Dodatkowe informacje:
• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu,
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne,
• oferty niekompletne, przesłane po terminie nie będą rozpatrywane,
• za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji (formularz aplikacyjny)

Oferujemy

Oferujemy:
•​  stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
•​ możliwość rozwoju zawodowego
•​ bogaty pakiet świadczenia socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych
•​ system premiowy 
•​ atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU

Do składania ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:
• sprzęt komputerowy,
• sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:
spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż., polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę, konieczność poruszania się po całym obiekcie, konieczność odbywania podróży służbowych, budynek 4-kondygnacyjny z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób z niepełnosprawnościami, stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na parterze, wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika, drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie, w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.