referent(ka) prawny(a) w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Poznaniu z możliwością skierowania na aplikację inspektorską

referent(ka) prawny(a) w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Poznaniu z możliwością skierowania na aplikację inspektorską

Miejsce pracy: Poznań

Twój zakres obowiązków

• udzielanie pisemnych i ustnych porad prawnych z zakresu prawa pracy,

• prowadzenie postępowań administracyjnych w związku z rozpoznawaniem środków odwoławczych,

• rozpoznawanie wniosków o udostępnienie informacji publicznej,

• współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej i samorządowej.

Osoby, które zostaną zatrudnione na wskazane powyżej stanowisko, po pozytywnym przejściu procedury rekrutacyjnej, w trakcie trwania stosunku pracy będą mogły zostać skierowane do uczestnictwa w rocznej aplikacji inspektorskiej, w trakcie której odbędą:

• szkolenie teoretyczne w Ośrodku Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu,

• szkolenie praktyczne w okręgowym inspektoracie pracy.

Oprócz pozytywnego przejścia procedury rekrutacyjnej, o której mowa powyżej, kandydaci/tki na inspektorów pracy muszą spełnić wymagania dla osób nadzorujących lub wykonujących czynności kontrolne (inspektorów pracy) wskazane w Ustawie z dnia 13 kwietnia 2007 o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U.2024.1712 t.j.), m.in.:

• posiadać obywatelstwo polskie,

• posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,

• nie być osobą karaną za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,

• dawać rękojmię należytego wykonywania obowiązków służbowych,

• posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

W trakcie procedury rekrutacyjnej związanej z aplikacją inspektorską kandydaci/tki proszeni są o złożenie stosownych oświadczeń, dotyczących spełniania powyższych wymogów.

Po zakończeniu aplikacji inspektorskiej i zdaniu egzaminu państwowego oraz uzyskaniu uprawnień inspektorskich, do zakresu obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku młodszego inspektora pracy należy:

• wykonywanie i realizacja zadań kontrolno-nadzorczych w zakładach różnych branż na terenie województwa wielkopolskiego zgodnie z Ustawą z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U.2024.1712 t.j.),

• prowadzenie działań prewencyjno-promocyjnych,

• doradztwo w zakresie prawa pracy i bhp.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe z tytułem mgr (preferowane kierunki: prawo)
• minimum 1 rok stażu pracy.

Mile widziane

• ogólna wiedza z zakresu prawa pracy,
• ogólna wiedza z zakresu ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy,
• dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office,
• prawo jazdy kat. B.
• dodatkowe uprawnienia i kwalifikacje (np. studia podyplomowe z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy),
• predyspozycje do samodzielnej pracy z umiejętnością radzenia sobie ze stresem.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie,
• szkolenia doskonalące, możliwość uzyskania dofinansowania kosztów nauki,
• dofinansowanie wypoczynku, aktywności sportowo-rekreacyjnej i kulturalnej, żłobków i przedszkoli, do kolonii dla dzieci i młodzieży w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego

Sposób aplikowania:

Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Poznaniu ul. Marcelińska 90, 60-324 Poznań z dopiskiem: „Oferta pracy - OIP.PZ.IP.06.26.1” lub elektronicznie przez formularz aplikacyjny wybierając APLIKUJ

Informacje dodatkowe:

• Do składania ofert pracy zachęcamy również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością.
• Wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowy kwalifikacyjne, o czym zostaną poinformowane telefonicznie lub pocztą elektroniczną.
• Oferty pracy niewykorzystane w procesie naboru są niezwłocznie niszczone po jego zakończeniu, jednak nie później niż w terminie 3 miesięcy od dnia publikacji ogłoszenia o naborze.
• Informację o zakończeniu naboru publikuje się na stronie internetowej biuletynu Informacji Publicznej Państwowej Inspekcji Pracy w terminie 30 dni od dnia jego zakończenia. Informację publikuje się na okres 14 dni.

Termin składania dokumentów: 12.07.2026 r.

O ważności oferty kandydata/kandydatki decyduje data wpływu do Państwowej Inspekcji Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Poznaniu, ul. Marcelińska 90, 60-324 Poznań. Dokumenty otrzymane po terminie lub niespełniające wymogów formalnych, określonych w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".