Asystent/ka księgowej

Zakres obowiązków

- uzgadnianie operacji bankowych

- kontrola rozrachunków i sald

- dekretacja faktur sprzedaży oraz zakupu za pomocą schematów księgowych

- dekretacja dokumentów księgowych

- dekretacja wyciągów bankowych

- wprowadzanie danych do plików Excel

- prowadzenie kasy gotówkowej

- rozliczanie zaliczek pracowniczych

- pomoc w zamykaniu miesiąca

Nasze wymagania

• mile widziane pierwsze doświadczenie w księgowości lub administracji finansowej,

• podstawowa znajomość zasad rachunkowości,

• dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel),

• dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy,

• chęć rozwoju zawodowego w księgowości,

• mile widziana znajomość systemów księgowych (np. Insert).

Informacje Prawne

Klauzula Informacyjna Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest RBS Media Sp. z o.o. z siedzibą ul. Wojska Polskiego 3, 39-300 Mielec zwany dalej Administratorem; Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych, 2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu: a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na RBS Media Sp. z o.o., zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (Rozporządzenie 2016/679), w związku z przepisami Kodeksu pracy (art. 22¹ ) w zakresie: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane do korespondencji, wykształcenie oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia a w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa tj. wykraczających poza art. 22¹ KP – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia 2016/679 b) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia 2016/679); 3. Podane przez Panią/Pana dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom; 4. Podane przez Panią/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego; 5. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia aktualnego procesu rekrutacji i przechowywane przez okres 6 miesięcy, a w zakresie w jakim przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody – do jej wycofania, przy czym w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane nie dłużej niż przez okres 12 miesięcy. 6. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; 7. Posiada Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.; 8. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne; 9. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. REGULAMIN WEWNĘTRZNYCH NARUSZEŃ PRAWA