Trener obszaru logistyki (k/m)

Trener obszaru logistyki (k/m)

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Wprowadzanie nowych pracowników w zakres obowiązków oraz organizację pracy w magazynie.
• Prowadzenie i organizacja szkoleń dla pracowników obszaru logistyki.
• Monitorowanie postępów nowych osób w okresie wdrożenia.
• Identyfikacja luk kompetencyjnych, zarządzanie matrycą kompetencji oraz planowanie działań rozwojowych.
• Tworzenie i aktualizacja instrukcji stanowiskowych oraz raportowanie efektywności szkoleń.
• Wsparcie zespołów w doskonaleniu procesów logistycznych (Lean, działania problem solving).
• Współpraca z liderami, brygadzistami i działem HR w zakresie szkoleń pracowników.
• Codzienna praca z pracownikami magazynu, wyjaśnianie zasad wykonywania zadań oraz wsparcie w przestrzeganiu zasad BHP, jakości i standardów obowiązujących w magazynie.

Nasze wymagania

• Wykształcenie minimum średnie.
• Doświadczenie w przygotowywaniu i prowadzeniu praktycznych szkoleń wdrożeniowych dla pracowników (mile widziane w środowisku magazynowym lub produkcyjnym).
• Chęć pracy z ludźmi oraz umiejętność budowania dobrych relacji z innymi pracownikami.
• Doświadczenie w pracy magazynowej lub znajomość procesów magazynowych.
• Umiejętność jasnego przekazywania wiedzy i pracy z zespołem.
• Samodzielność, dobra organizacja pracy oraz umiejętność analizy problemów.
• Praktyczna znajomość MS Office (Excel, PowerPoint).

To oferujemy

W TRUMPF dbamy:

▪️o stabilność dla ciebie. Oferujemy umowę o pracę z terminowymi, pewnymi wypłatami wynagrodzeń. TRUMPF to solidna, globalna firma z ponad stuletnią tradycją – tu znajdziesz stabilność, której szukasz. Harmonijny rozwój w ostatnich latach jest tego dobrym dowodem.

▪️o twoje zdrowie i bezpieczeństwo. Prywatna opieka medyczna dla Ciebie w 100% finansowana przez pracodawcę. Specjaliści, badania – będziesz mieć zdrowie pod kontrolą z możliwością rozszerzenia pakietu na twoich bliskich – partnera, rodziców, dzieci. Dodatkowo oferujemy platformę, która zapewnia profesjonalne, poufne wsparcie psychologiczne online dla wszystkich pracowników.

▪️o twoje życie. Ubezpieczenie na życie dla pracowników w pełni opłacane przez firmę z możliwością rozszerzenia go o twoich bliskich.

▪️o twoją formę. Pracownicy TRUMPF Huettinger korzystają z karty sportowej MultiSport Light bez wkładu własnego – pakiet jest w 100% finansowany przez pracodawcę! W firmie działają cztery sekcje sportowe (biegowa, rowerowa, piłkarska, siatkarska) i cyklicznie odbywają się rywalizacje sportowe z nagrodami. W jednej z naszych lokalizacji możesz także skorzystać z firmowej siłowni przed lub po pracy!

▪️o twój czas. Zapewniamy miejsca parkingowe pod naszymi obiektami oraz oferujemy możliwość zjedzenia ciepłych posiłków w naszych kantynach pracowniczych na miejscu w obniżonych cenach (dopłaty).

▪️o tych, którzy potrzebują wsparcia. TRUMPF aktywnie wspiera lokalne instytucje, np. Dom Samotnej Matki, Rodzinny Dom Dziecka, wspieramy Koła Naukowe, szkoły i instytucje naukowe a także włączamy się w akcje charytatywne, takie jak Szlachetna Paczka – jeżeli masz ochotę, możesz być tego częścią!

a ponadto:

▪️Każdego roku nasi pracownicy mogą otrzymać premię za udział w zyskach liczony dla całej grupy TRUMPF

▪️W kuchniach czeka na ciebie woda, kawa, herbata i owoce

▪️Możesz zgarnąć bonus w Systemie Rekomendacji pracowników

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• owoce
• siłownia w biurze
• firmowa drużyna sportowa
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• program rekomendacji pracowników
• możliwość uzyskania uprawnień
• inicjatywy dobroczynne
• pikniki rodzinne

Etapy rekrutacji

• Rozmowa telefoniczna
• 1 lub 2 spotkania
• Złożenie oferty

Dodatkowe Informacje

Drodzy Kandydaci, informujemy, że z uwagi na szczególną dbałość o przeciwdziałanie i zapobieganie naruszeniom prawa w Spółce TRUMPF HUETTINGER, jak również ze względu na kształtowanie bezpiecznego i przyjaznego środowiska pracy w Spółce, przyjęta została Procedura przyjmowania zgłoszeń wewnętrznych i podejmowania działań następczych w TRUMPF HUETTINGER Sp. z o.o. z siedzibą w Zielonce. Procedura ta jest udostępniona do wglądu zainteresowanym kandydatom, na ich żądanie.

W naszej firmie obowiązuje regulamin wynagradzania, z którego wynikają szczegółowe zasady płacowe – jest on dostępny do wglądu w siedzibie pracodawcy i zostanie udostępniony kandydatowi na życzenie.

TRUMPF Huettinger Sp. z o.o.

Jesteśmy rodzinnym przedsiębiorstwem zatrudniającym około 19 000 pracowników w 71 lokalizacjach na całym świecie. Każdego dnia pracujemy nad nowymi technologiami i rozwiązaniami, które napędzają rozwój przemysłu high-tech. Poszukujemy osób myślących przyszłościowo, z niekonwencjonalnymi pomysłami i zapałem do działania. Wzajemne zaufanie i współdziałanie to dla nas kluczowe wartości, które są podstawą do przekraczania granic, wprowadzania innowacji i budowania rzeczy dotąd niewyobrażalnych. Niezależnie czy chodzi o lasery, maszyny, technologię EUV czy elektronikę – nasze technologie oferują nieograniczone możliwości. Chcesz mieć swój udział w przemyśle przyszłości? Czekamy na Twój talent!

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez TRUMPF HUETTINGER sp. z o.o. z siedzibą w: Marecka 47, 05-220 Zielonka (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.