Referent/referentka w Pierwszym Dziale Podatku Akcyzowego i Podatku od Gier w Pierwszym Urzędzie Ska

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

Praca administracyjno – biurowa z przewagą wysiłku umysłowego. Praca wymaga sprawności obu rąk, wymagająca szczególnej koncentracji. Stanowisko pracy zlokalizowane w pokojach biurowych. Podstawowe wyposażenie stanowiska to zestaw komputerowy z oprogramowaniem. Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej. Obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę. Stanowisko oświetlone światłem dziennym oraz sztucznym. Czas pracy zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej.

Miejsce i otoczenie organizacyjno - techniczne stanowiska pracy:

Siedziba Pierwszego Urzędu Skarbowego znajduje się przy ul. Żołnierzy Niepodległej 3 w Lublinie i jest budynkiem wielokondygnacyjnym. Budynek nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych, brak podjazdu przy wejściu do budynku, budynek nie jest wyposażony w windy i toalety dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.

• Weryfikuje wnioski o zwrot akcyzy oraz dołączone do nich dokumenty składane w związku z wewnątrzwspólnotową dostawą lub eksportem wyrobów akcyzowych.
• Weryfikuje i zatwierdza deklaracje elektroniczne dotyczące podatku akcyzowego.
• Prowadzi postępowania w I instancji w zakresie uregulowanym ustawą o podatku akcyzowym w obrocie krajowym i wewnątrzwspólnotowym oraz w zakresie uregulowanym ustawą o grach w zakresie podatku od gier.
• Wydaje, zmieni i cofa zezwolenia na prowadzenie składu podatkowego, prowadzenie działalności jako zarejestrowany odbiorca i zarejestrowany wysyłający, podmiot pośredniczący oraz wykonuje czynności w charakterze przedstawiciela podatkowego, wydaje zezwolenia wyprowadzenia.
• Prowadzi postępowania w zakresie stosowania generalnego i ryczałtowego zabezpieczenia akcyzowego.
• Prowadzi postępowania w sprawie zwolnienia z obowiązku składania zabezpieczenia akcyzowego.
• Przeprowadzi czynności sprawdzające zgodnie z art. 272, 274 § 1 i 2 i art. 274a - ustawy Ordynacja podatkowa.

WYMAGANIA:

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• znajomość przepisów prawa podatkowego - z Ordynacji podatkowej: Dział I, II, III, Rozdział 1, 2, 4, 7A, 9A, 10, IV, V;
• ustawa o podatku akcyzowym Dział I, III, Rozdziała 1-8;
• samodzielność, odpowiedzialność i dokładność,
• umiejętność pracy w zespole,
• komunikatywność,
• obsługa komputera;
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego

OFERUJEMY:

• Ruchomy czas pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Możliwość korzystania z indywidualnego rozkładu czasu pracy na wniosek pracownika,
• Benefity płacowe - dodatek za wysługę lat od 5 do 20 % wynagrodzenia zasadniczego, dodatkowe wynagrodzenie roczne(„13tka”), nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalne;
• Pakiet socjalny - dofinansowanie do kosztów udziału w wydarzeniach sportowych, kulturalnych i rekreacyjnych, wypoczynku, zakupu okularów korekcyjnych, niskoprocentowe pożyczki na cele mieszkaniowe, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
• Możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty ubezpieczenia grupowego oraz pakietów medycznych.