Grupa Azoty Zakłady Chemiczne „Police” S.A. poszukuje kandydatów do pracy na stanowisku Specjalista ds. Utrzymania Ruchu K/M

Specjalista ds. UR i Remontów (Automatyk/Elektryk/Mechanik)

Twój zakres obowiązków:

·         Diagnoza, planowanie i nadzór nad zleconymi pracami związanymi z utrzymaniem ruchu.

·         Diagnoza, planowanie i nadzór nad zleconymi pracami związanymi z postojami remontowymi.

·         Prowadzenie dokumentacji technicznej oraz ocen stanu urządzeń przypisanego obszaru.

·         Wykonywanie obmiarów robót, wstępnych kalkulacji, kosztorysów oraz zamówień w systemie SAP.

·         Współpraca w zakresie działalności remontowej z pracownikami innych komórek.

·         Planowanie prac utrzymania ruchu oraz planowanie i nadzorowanie remontów.

·         Zlecanie i przestrzeganie terminów przeglądów okresowych.

Nasze wymagania:

·         Wykształcenie minimum średnie techniczne (automatyka, mechatronika, elektryka, elektronika, energetyka).

·         Minimum 2/3 lata na podobnym stanowisku.

·         Znajomość podstawowych zagadnień związanych z aparaturą kontrolno-pomiarową/z aparaturą modułową i

wykonawczą w branży elektrycznej.

·         Umiejętność czytania schematów elektrycznych oraz P&ID/znajomość rozdzielni i systemów sterowania.

·         Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu.

·         Znajomość zasad BHP w pracy na instalacjach przemysłowych.

·         Umiejętność pracy z programami pakietu MS Office.

·         Diagnostyka awarii, obsługa i kalibracja urządzeń, analizy przyczyn usterek.

·         Mile widziana znajomość: SAP, CMMS, PLC, HMI, PROFIBUS.

·         Uprawnienia SEP gr. 1, gr. 2 E+D.

·         Mile widziane doświadczenie w planowaniu, przygotowaniu i odbiorach oraz tworzeniu dokumentacji

technicznej i powykonawczej.

·         Mile widziane doświadczenie przy realizacji prac projektowych dla zakładów produkcyjnych – branża

elektryczna i AKPiA.

W zamian za zaangażowanie oferujemy:

·       Atrakcyjne wynagrodzenie.

·       Premie kwartalne i nagroda roczna.

·       Rozbudowany pakiet socjalny, w tym: wczasy pod gruszą, dofinansowanie z okazji Świąt Wielkanocnych i

Bożego Narodzenia, paczki świąteczne dla dzieci.

·       Pracowniczy Program Emerytalny, w całości opłacany przez pracodawcę.

·       Prywatna opieka medyczna dla pracownika z opcją rozszerzenia na członków rodziny

·       Ubezpieczenie grupowe.

·       Szeroki pakiet szkoleń.

·       Dodatkowe dni wolne.

Informacja dla osoby aplikującej:

Osoba, która przeszła pomyślnie proces kwalifikacji do rozmowy rekrutacyjnej, otrzyma przed spotkaniem informację o początkowym wynagrodzeniu lub jego przedziale.

Aplikacja na ofertę wyłącznie drogą elektroniczną poprzez uzupełnienie formularza.