Praktyki w zespole doradztwa regulacyjnego (energia i środowisko), Kancelaria EY Law

Zespół doradztwa regulacyjnego Kancelarii EY Law Zakrzewska i Wspólnicy sp. k. zajmuje się wsparciem największych przedsiębiorstw przemysłowych w Polsce w obszarach energetyki, ochrony środowiska, regulacji handlowych oraz zrównoważonego rozwoju. Pracujemy dla kluczowych i strategicznych sektorów polskiej gospodarki, doradzając zarówno w zakresie interpretacji i stosowania przepisów, jak i ich wpływu na decyzje biznesowe i inwestycyjne. Łączymy różne perspektywy, w zespole: współpracują prawnicy, doradcy podatkowi, inżynierowie i ekonomiści. Dzięki temu nasze projekty obejmują zagadnienia prawne, ekonomiczne i techniczne, a praca ma charakter interdyscyplinarny i często wymaga szybkiego łączenia faktów z różnych obszarów.

EY.AI – na tym stanowisku będziesz pracować z ekosystemem narzędzi, w którym agenci AI są partnerami w codziennej pracy doradczej. Wspólnie analizujecie przepisy, interpretacje i dane, automatyzujecie procesy i tworzycie dokumenty oraz rekomendacje dla klientów. AI jest tu elementem pracy operacyjnej, a nie dodatkiem. 

Twój zakres obowiązków:

• przygotowanie analiz regulacyjnych oraz interdyscyplinarnych researchy
• przygotowanie pism, dokumentów oraz umów
• przygotowywanie wkładów merytorycznych do raportów branżowych
• przygotowanie korespondencji mailowej i dokumentów w języku polskim i angielskim
• wizyty w urzędach
• bieżące wsparcie członków zespołu w prowadzonych aktualnie projektach

Nasze wymagania:

• status studenta na co najmniej III roku studiów tematycznie powiązanych z działaniami zespołu (np. prawo, ekonomia, ochrona środowiska)
• zainteresowanie tematami, którymi zajmuje się zespół i chęć nauki
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2/C1) w mowie i w piśmie

• znajomość PowerPoint i Excel oraz praktycznego i rzetelnego zastosowania narzędzi AI
• proaktywność oraz umiejętność rozwiązywania problemów
• bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność radzenia sobie z kilkoma zadaniami w krótkim czasie

To oferujemy :

• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów  

• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult International School of Business School  

• Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery  

• Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych   

• Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)   

Etapy rekrutacji: 

1. Aplikuj.  Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.  

1. Porozmawiajmy . Czekają eksperci ds. pozyskiwania talentów i osoby z Twojego przyszłego zespołu. 

O EY Polska  

Jesteśmy globalną firmą doradczo-technologiczną.  

Robimy różnicę - transformujemy i zmieniamy usługi, produkty, organizacje, a nawet reguły gry. Biznesowo i technologicznie, wykorzystując sztuczną inteligencję i prawdziwe talenty. Pomagamy organizacjom rozwiązywać złożone problemy, podejmować lepsze decyzje i wdrażać zmiany na lepsze.   

Dajemy pewność – danych, opinii, standardów, technologii i bezpieczeństwa.    

Codziennie podejmujemy wyzwania, analizujemy możliwości, promptujemy, badamy, współpracujemy, zadajemy dobre pytania, planujemy, modelujemy, kodujemy, próbujemy nowych rzeczy, wyciągamy wnioski –  tworzymy rozwiązania, które są kluczowe dla klientów. 

Tutaj tworzą się przyjaźnie, relacje i wspomnienia na całe życie.   

Tutaj robisz trudne i ważne rzeczy, z wspierającymi i najlepszymi ludźmi.   

Zatrudniamy ponad 400 000 wyjątkowych osób w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000 – pracujemy w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Szczecinie, Rzeszowie i Wrocławiu oraz w centrum usług Global Delivery Services w Warszawie i Wrocławiu.  

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.  

EY jest pracodawcą równych szans – doceniamy i promujemy różnorodność wiedzy, doświadczeń i perspektyw naszej społeczności. Tworzymy środowisko oparte na szacunku, otwartości i współpracy, w którym każdy może się rozwijać i mieć realny wpływ. Prowadzimy program „Poziom Wyżej bez Barier”, który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.    

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.