specjalista/ ka ( ds. wartościowania stanowisk pracy )

Miejsce pracy: ul. Dekoracyjna 8, 65-722 Zielona Góra, powiat: m. Zielona Góra, woj: lubuskie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Data rozpoczęcia: 01.07.2026
Zawód: pozostali specjaliści do spraw administracji i rozwoju
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

Liczba miejsc pracy: 1
w tym dla niepełnosprawnych: 1
Data ważności: 22.06.2026
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON): NIE
Numer oferty: StPr/26/0528

NIP: 9291078565
REGON: 000870497

To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 8 100 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Twój zakres obowiązków

1. Zapewnienie PIP eksperckiego wsparcia merytorycznego w realizacji zadań wynikających z dyrektywy 2023/970 i ustawy implementującej (UC127), w szczególności w zakresie oceny metod wartościowania stosowanych przez pracodawców, analizy sprawozdań o luce płacowej, wspierania wspólnych ocen wynagrodzeń, prowadzenia szkoleń oraz wsparcia procesowego,
2. Analiza i ocena stosowanych przez pracodawców metod wartościowania pod kątem obiektywności i neutralności płciowej (cztery kryteria z art. 4 ust. 4 dyrektywy; metodyka poradnika MRPiPS/CIOP-PIB i wytycznych EIGE).
3. Wsparcie inspektorów przy występowaniu do pracodawców o dane z luki płacowej i wyjaśnienia różnic w wynagrodzeniach.
4. Udział we współpracy z pracodawcą przy działaniach zaradczych

Nasze wymagania

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Języki: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany

Mile widziane

[Inne] : • Znajomość metod wartościowania stanowisk pracy oraz analizy i oceny stanowisk pracy,
• umiejętność analitycznego myślenia i pracy z danymi,
• dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy,
• znajomość zaktualizowanych wytycznych EIGE (kwiecień 2026 r.) oraz poradnika MRPiPS/CIOP-PIB i narzędzia Excel.
• doświadczenie dydaktyczno – szkoleniowe,
• znajomość języka angielskiego