Konserwator urządzeń dźwigowych

Konserwator urządzeń dźwigowych

Miejsce pracy: Poznań

Twój zakres obowiązków

• Regularna konserwacja i przeglądy techniczne urządzeń dźwigowych w obiektach klientów
• Diagnozowanie usterek oraz wykonywanie bieżących napraw mających na celu bezawaryjną pracę dźwigów
• Kontrola stanu technicznego podzespołów, wymiana części zużywalnych oraz dokumentowanie wykonanych prac serwisowych
• Dbanie o zgodność eksploatacji urządzeń z obowiązującymi normami, przepisami BHP oraz wytycznymi UDT
• Współpraca z zespołem technicznym i zgłaszanie propozycji usprawnień w zakresie bezpieczeństwa i niezawodności urządzeń dźwigowych

Nasze wymagania

• uprawnienia UDT w zakresie konserwacji urządzeń dźwigowych (windy)
• doświadczenie w branży dźwigowej
• prawo jazdy kat. B
• Uprawnienia SEP E (Eksploatacja)
• samodzielność i dobra organizacja pracy
• rzetelność, odpowiedzialność i zaangażowanie
• umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów technicznych

To oferujemy

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• wynagrodzenie podstawowe Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl zł brutto miesięcznie
• możliwość uzyskania dodatkowego wynagrodzenia za realizację prac dodatkowych (zazwyczaj od 2000 zł brutto/ miesięcznie)
• możliwość udziału w szkoleniach i zdobywania dodatkowych uprawnień
• stabilne zatrudnienie w doświadczonej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• pracę w niewielkim, zgranym i przyjaznym zespole
• samochód służbowy

Benefity

• dofinansowanie szkoleń i kursów

O nas

R&S Wind Sp. z o.o. – firma o ugruntowanej pozycji na rynku, specjalizująca się w konserwacji i utrzymaniu urządzeń dźwigowych

Jesteśmy niewielkim, zgranym zespołem doświadczonych fachowców.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez R&S WIND sp. z o.o. z siedzibą w: Szkolna 96, 62-002 Suchy Las (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.