młodszy specjalista / młodsza specjalistka ds. zarządzania ryzykiem

Wymagania:

• wykształcenie analityczne (np. matematyka, ekonometria, ekonomia, informatyka), administracyjne lub prawnicze,
• doświadczenie w 1 z obszarów: zarządzania ryzykiem operacyjnym, kontroli wewnętrznej, audytu wewnętrznego, compliance lub ciągłości działania (BCM),
• umiejętność koordynowania działań pomiędzy różnymi komórkami organizacji,
• samodzielność i dobra organizacja pracy,
• komunikatywność i umiejętność prowadzenia uzgodnień z interesariuszami,
• umiejętność tworzenia i aktualizacji dokumentacji
• posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności - bo wspieramy osoby, którym jest trudniej na rynku pracy.

Oferujemy:

• pracę w firmie będącej jednym z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce, która od ponad 30 lat pozostaje wiarygodnym i niezawodnym partnerem oferującym najwyższej jakości produkty i usługi,
• stabilność zatrudnienia – umowa o pracę,
• pracę w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia pracy (od 7.00 do 9.00),
• dostęp do systemu kafeterii benefitów, w której samodzielnie wybierzesz interesujące Cię propozycje,
• różnorodne szkolenia oraz programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów realizowane z liderami rynku edukacji biznesowej, dostęp do bazy szkoleń cyfrowych i nowoczesnych platform edukacyjnych,
• zapewniamy dofinansowanie do posiłków w firmowej kantynie oraz bezpłatny lunch dla rowerzystów (możesz dojeżdżać Mevo),
• pakiet zdrowotny – profilaktyczny przygotowany specjalnie dla pracowników oraz dostęp do oferty Enel-Med i Medicover. Dbamy również o Twoją kondycję fizyczną, oferując zajęcia sportowe oraz kartę Multisport,
• dostęp do atrakcyjnej zniżki pracowniczej na ubezpieczenia,
• możliwość udziału w różnorodnych projektach społecznych i wydarzeniach integracyjnych, które wzmacniają naszą wspólnotę Hestian i Hestianek,
• profesjonalne wdrożenie w obowiązki oraz codzienne wsparcie w pracy. Zadbamy o to, abyś od samego początku czuł się dobrze przygotowany do wykonywania swoich obowiązków,
• stałą możliwość rozwoju zawodowego. Regularnie organizujemy rekrutacje wewnętrzne, co daje Ci szansę na awans lub zmianę działu bez konieczności szukania pracy na zewnątrz. Dzięki temu masz realny wpływ na swoją ścieżkę kariery, a także możliwość zdobywania nowych umiejętności i doświadczeń w różnych obszarach firmy,
• przestrzeń bez barier architektonicznych i możliwość dostosowanie stanowiska pracy do różnych niepełnosprawności,
• dedykowany pakiet benefitów dla pracowników z niepełnosprawnością.

Twoje zadania:

• udział w utrzymaniu oraz rozwoju Systemu Zarządzania Ryzykiem (np. tworzenie legislacji),
• koordynacja oraz realizacja jakościowego i ilościowego zarządzania ryzykiem w obszarze ryzyka operacyjnego,
• współtworzenie oraz zapewnienie efektywnego systemu kontroli wewnętrznej,
• wsparcie w procesie utrzymania i rozwoju Systemu Ciągłości Działania,
• koordynacja opiniowania analiz ryzyka, a także zgłaszanych ryzyk i zdarzeń ryzyka, raportowanie zagregowanego ryzyka na poziomie Spółki,
• zapewnienie spójności raportowania ryzyka przez Biuro Ryzyka wewnątrz i na zewnątrz Spółki.