S&OP Manager

S&OP Manager

Miejsce pracy: Morąg

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie i rozwój procesu Sales & Operations Planning (S&OP) w organizacji.
• Koordynacja współpracy między działami sprzedaży, produkcji, zakupów, logistyki oraz finansów.
• Odpowiedzialność za tworzenie i utrzymanie zintegrowanego planu popytu, podaży oraz planu produkcyjnego.
• Prowadzenie cyklicznych spotkań S&OP oraz przygotowywanie rekomendacji dla Zarządu.
• Analiza prognoz sprzedaży, poziomu zapasów, zdolności produkcyjnych i dostępności surowców.
• Identyfikowanie ryzyk oraz wąskich gardeł w łańcuchu dostaw i inicjowanie działań korygujących.
• Monitorowanie i raportowanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI) związanych z realizacją procesu S&OP.
• Współpraca z zakładami produkcyjnymi w zakresie planowania zdolności produkcyjnych oraz optymalizacji wykorzystania zasobów.
• Wdrażanie standardów, narzędzi i rozwiązań wspierających procesy planistyczne.
• Wsparcie projektów transformacyjnych i rozwoju narzędzi IT w obszarze Supply Chain.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe (logistyka, zarządzanie produkcją, ekonomia, inżynieria produkcji lub pokrewne).
• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku związanym z planowaniem, łańcuchem dostaw lub S&OP w środowisku produkcyjnym.
• Doświadczenie w prowadzeniu procesów S&OP, IBP lub zaawansowanego planowania operacyjnego.
• Bardzo dobra znajomość procesów Supply Chain, planowania popytu, planowania produkcji i zarządzania zapasami.
• Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków biznesowych.
• Bardzo dobra znajomość MS Excel; znajomość Power BI, Access, SQL lub narzędzi analitycznych będzie dodatkowym atutem.
• Doświadczenie w pracy z systemami ERP (SAP, Microsoft Dynamics, IFS lub podobne).
• Umiejętność współpracy z kadrą menedżerską.
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i organizacyjne.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.

To oferujemy

• Kluczową rolę w rozwoju i doskonaleniu procesów planistycznych w jednej z największych firm branży sklejkowej w Polsce.
• Udział w strategicznych i rozwojowych projektach biznesowych.
• Realny wpływ na efektywność łańcucha dostaw oraz wyniki organizacji.
• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie.
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy.
• Prywatną opiekę medyczną z możliwością rozszerzenia na członków rodziny.
• Laptop i telefon służbowy.
• Szeroki pakiet świadczeń socjalnych (m.in. wycieczki pracownicze, kolonie dla dzieci, dofinansowanie do świąt i wypoczynku, hala sportowa).
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz udziału w szkoleniach specjalistycznych.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• program emerytalny
• preferencyjne pożyczki
• brak dress code’u
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie wakacji dzieci

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

W grupie Paged kierujemy się określonymi wartościami w pracy. Zależy nam, żeby były one ważne dla kandydatów, którzy do nas aplikują.

Pasja – działamy pełni energii i zaangażowania

Otwartość i Odwaga – poszukujemy rozwiązań, wdrażamy zmiany

Skuteczność – działamy z determinacją, konsekwentnie dążąc do celu

Uważność – jesteśmy obecni, słuchamy, rozmawiamy, szanujemy

Współdziałanie – pracujemy zespołowo

PAGED Plywood S.A.

Grupa Paged - holding przemysłowo-inwestycyjny o ponad 80-letniej tradycji, lider w branży sklejkowej. Jesteśmy stabilną finansowo, dynamicznie rozwijającą się firmą, zatrudniającą ponad 1800 pracowników.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PAGED Plywood S.A. z siedzibą w: Mazurska 1, 14-300 Morąg (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.