RÓWNIEZ PARY!!CEBULKI KWIATOWE!ZBIÓR I PIELĘGNACJA KWIATÓW, SZKLARNIA/HALA/POLE. REJON AALSMEER.

Marvel Personal Consulting jest agencją pracy wpisaną na podstawie Certyfikatu Ministra Gospodarki i Pracy do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 401 Dla naszych klientów z okolic (1431) Aalsmeer poszukujemy obecnie pracowników do pracy na stanowisku;

PRACOWNIK OGRODNICTWA

Opis oferty:

• Prace różnego rodzaju przy kwiatach, sadzonkach, roślinach doniczkowych, krzewach ozdobnych, spora część prac na zewnątrz przy ścinaniu kwiatów, bądź w szklarniach, na polu czy w hali
• Ważne, żeby kandydaci byli otwarci na różne prace i zmianę lokalizacji oraz stanowiska pracy/ firmy i byli przygotowani na pracę również na zewnątrz

UWAGA! Dojazd rowerem do pracy! Czego oczekujemy?

• Angielski i prawo jazdy mile widziane, nie jest wymagane
• Sprawdzamy referencje z poprzedniej firmy
• Własne lokum + transport do pracy w rejonie Aalsmeer mile widziane/ niewymagane

Co oferujemy?

• Wynagrodzenie: 14,99€/h brutto od 21 roku życia
• Umowę o pracę na warunkach holenderskich
• Pracę w solidnej, wypłacalnej agencji, działającej w branży od wielu lat
• Ubezpieczenie tygodniowo € 38,01
• DOBRE ZAKWATEROWANIE AGENCYJNE - Zakwaterowanie zależne od lokacji 128-135€/ DOMKI JEDNORODZINNE
• Bezpłatnie rower do użytku, bądź samochód powyżej 10 km do pracy;
• Polskojęzyczny koordynator, z którym można się kontaktować telefonicznie
• Cotygodniowe wypłaty
• 8,33% pieniędzy wakacyjnych rocznie

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV koniecznie z dopiskiem W TEMACIE MAILA: KWIATY AALSMEER na wskazany adres e-mail Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Marvel Personal Consulting Adam Goślinowski z siedzibą w Gryfinie (74-100), ul. Łużycka 87. Dane przetwarzane są na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016 r. (RODO) dla potrzeb rekrutacji. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. CV bez klauzuli nie będą brane pod uwagę.