Pracownik/ pracownica produkcji Szczecin lewobrzeże

Pracownik/ pracownica produkcji Szczecin lewobrzeże

Miejsce pracy: Szczecin

Rekrutujemy dla

Dla naszego klienta – firmy z branży produkcji tworzyw sztucznych, lidera na świecie, który w 2023r. rozpoczął produkcję również w Szczecinie, poszukujemy osób do zespołu odpowiedzialnego za obsługę procesów produkcyjnych

Twój zakres obowiązków

• obsługa maszyn produkcyjnych,
• zlecenie przy taśmie,
• wizualna kontrola jakości produkowanych detali,
• pakowanie gotowych elementów,
• dbanie o porządek w miejscu wykonywania zlecenia.

Wymagania pracodawcy

• umiejętności manualne,
• dobry wzrok i uważność,
• dyspozycyjność,
• odpowiedzialność i sumienność,
• chęci do uczenia się nowych rzeczy.

Mile widziane

• doświadczenie na produkcji.

Pracodawca oferuje

• zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia,
• stawkę od 31,40 brutto za godzinę + 2 zł brutto/ godz. za nocną zmianę,
• system trzymianowy od poniedziałku do piątku w godzinach 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00,
• komfortowe warunki i przyjazną atmosferę,
• obsługę administracyjną on-line - dostęp do swojego konta, dzięki któremu wszystkie formalności załatwiasz bez konieczności wychodzenia z domu.

Informacje dodatkowe:

Powyższa oferta jest ofertą pracy tymczasowej.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV.

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi na wybrane oferty.

Polityka prywatności:

Administratorami Twoich danych osobowych w zależności od prowadzonego procesu rekrutacji są Instore Solution Services Polska Sp. z o.o. ul. Gajowicka 195, Wrocław 53-150, KRS 0000468036, NIP 8943047249 lub Instore Solution Services Polska UA Sp. z o.o., al. Wyzwolenia 70. lok. B122, Szczecin 71-506, KRS 0000639365, NIP 8943085801. Nasz Inspektor Ochrony Danych to Damian Klimas (e-mail: iod(małpa)issp.pl). Twoje dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji u wybranych pracodawców. Podstawą do przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. b RODO w związku z Kodeksem pracy, Kodeksem cywilnym oraz ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, a w przypadku cudzoziemców mogą to być dodatkowe przepisy. Podanie przez Ciebie danych w procesie rekrutacji jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji, a niepodanie danych powoduje brak możliwości udziału w procesie rekrutacji. Możemy przetwarzać Twoje dane aby umożliwić Ci udział w przyszłej rekrutacji jeśli wyrazisz na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Wyrażenie zgody jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w kolejnych procesach rekrutacyjnych. Możemy przetwarzać Twoje dane w celu marketingu bezpośredniego lub w celu zabezpieczenia i obrony ewentualnych roszczeń na podstawie naszych prawnie uzasadnionych interesów (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Twoje dane osobowe mogą być udostępniane odbiorcom takim jak: Twoi przyszli lub potencjalni pracodawcy (użytkownicy), podmioty prowadzące nasze sprawy księgowe lub kadrowe, podmioty prowadzące działalność z zakresu obsługi naszych procesów biznesowych tj. np. support IT, doradcy prawni itp. Twoje dane będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji wyżej określonych celów, tj. przez okres rekrutacji, a następnie po zakończeniu rekrutacji odnośnie kandydatów, którzy wyrazili zgodę na przetwarzanie ich danych do celów przyszłej rekrutacji do czasu cofnięcia zgody, a także przez okres konieczny dla celów zabezpieczenia ewentualnych roszczeń zgodnie z terminami przedawnień określonymi w Kodeksie cywilnym. Masz prawo do: (1) żądania dostępu do swoich danych; (2) sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych; (3) w zakresie w jakim dane osobowe przetwarzamy na podstawie Twojej zgody: prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody przed jej wycofaniem; (4) w zakresie w jakim dane osobowe przetwarzamy w sposób zautomatyzowany na podstawie Twojej zgody (art. 6 ust. 1 lit a RODO): prawo do przenoszenia danych; (5) w zakresie w jakim dane osobowe są przetwarzane w celu realizacji naszych prawnie uzasadnionych interesów (art. 6 ust 1 lit f RODO): prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych; (6) prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Instore Solution Services Polska Sp. z o.o.

Agencja pracy Instore Solution Services Polska UA Sp z o.o., która zajmuje się profesjonalną obsługą w zakresie pracy tymczasowej, jest wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 15486.