Dyrektor żłobka, opiekun

Dyrektor Żłobka z funkcją opiekuna

Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Dyrektora Żłobka z funkcją Opiekuna

Szukamy osoby, która potrafi łączyć odpowiedzialność za organizację i sprawne funkcjonowanie placówki z codzienną obecnością w życiu grupy . Zależy nam na osobie, która zna specyfikę pracy z małymi dziećmi, potrafi wspierać zespół nie tylko organizacyjnie, ale również poprzez własne zaangażowanie w pracę opiekuńczo-wychowawczą.

Zakres obowiązków

W ramach funkcji dyrektora:

• organizacja i koordynowanie bieżącej pracy żłobka,

• sprawnie zarządza zespołem – potrafi organizować jego pracę, delegować zadania, egzekwować ustalenia i udzielać konstruktywnej informacji zwrotnej,

• nadzór nad przestrzeganiem procedur, standardów i zasad bezpieczeństwa,

• prowadzenie i nadzorowanie wymaganej dokumentacji,

• współpraca i bieżący kontakt z rodzicami,

• organizacja procesu adaptacji nowych dzieci,

• wspieranie pracowników w codziennej pracy,

• reagowanie na bieżące potrzeby organizacyjne placówki,

• współpraca z organem prowadzącym,

• jest konsekwentna w działaniu i potrafi egzekwować ustalone zasady,

• buduje swój autorytet poprzez kompetencje, odpowiedzialność, konsekwencję i wysoką kulturę osobistą.

W ramach funkcji opiekuna dziecięcego:

• bezpośrednia praca z dziećmi w wieku żłobkowym,

• budowanie bezpiecznej, bliskiej relacji z dzieckiem,

• wspieranie samodzielności i rozwoju dzieci,

• prowadzenie aktywności dostosowanych do wieku i potrzeb dzieci,

• obserwacja dzieci i reagowanie na ich indywidualne potrzeby,

• wsparcie zespołu w codziennej opiece nad grupą,

• udział w spacerach, posiłkach, odpoczynku i innych elementach codziennego rytmu żłobka.

Kogo szukamy?

Osoby, która:

• posiada kwalifikacje wymagane do pracy na stanowisku opiekuna w żłobku ,

• posiada doświadczenie w pracy z dziećmi do lat 3,

• potrafi świadomie wejść w rolę dyrektora i lidera zespołu , podejmować decyzje oraz brać za nie odpowiedzialność,

• potrafi budować dobre i życzliwe relacje ze współpracownikami, jednocześnie zachowując profesjonalne granice i dystans wynikający z pełnionej funkcji ,

• jest samodzielna, odpowiedzialna i dobrze zorganizowana,

• potrafi podejmować decyzje i konsekwentnie realizować ustalenia,

• charakteryzuje się wysoką kulturą osobistą,

• potrafi zarówno delegować zadania, jak i aktywnie włączyć się w pracę zespołu,

• jest otwarta na rozwój i zdobywanie nowych kompetencji.

Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w żłobku, przedszkolu lub innej placówce opiekuńczej będzie dodatkowym atutem.

Ważne

Stanowisko nie ma charakteru wyłącznie administracyjnego .

Szukamy dyrektora, który jest obecny w codziennym życiu żłobka, zna dzieci i rodziców, obserwuje pracę zespołu i – kiedy wymaga tego sytuacja – aktywnie włącza się w bezpośrednią pracę z dziećmi .

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie,

• realny wpływ na organizację i rozwój placówki,

• samodzielne i odpowiedzialne stanowisko,

• wsparcie organu prowadzącego,

• możliwość rozwoju kompetencji zarządczych i pedagogicznych,

• pracę w kameralnym środowisku

Szukamy osoby, która chce współtworzyć żłobek , a nie jedynie nim administrować. Opowiedzialnej za jakość jego codziennego funkcjonowania, zespół oraz dobrą i bezpieczną opiekę nad dziećmi.