Starszy Specjalista/Starsza Specjalistka ds. Controllingu Personalnego (K/M)
WGT
Starszy Specjalista/Starsza Specjalistka ds. Controllingu Personalnego (K/M)
Miejsce pracy Kraków, Tarnów
Rodzaj umowy Umowa o pracę
Region Kraków, Tarnów (małopolskie)
WGT sp. z o.o. świadczy usługi w zakresie kompleksowej ochrony osób i mienia oraz zabezpieczenia technicznego obiektów biurowych, przemysłowych, w tym podlegających obowiązkowej ochronie.
WGT sp. z o.o. posiada koncesję Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji na wykonywanie działalności gospodarczej w zakresie usług ochrony osób i mienia realizowanych w formie bezpośredniej ochrony fizycznej i zabezpieczenia technicznego oraz certyfikat ISO 9001:2015 w zakresie bezpośredniej ochrony fizycznej osób i mienia, monitoringu oraz technicznego zabezpieczenia mienia.
Obecnie poszukujemy osób do pracy na stanowisku:
Starszy Specjalista/ Starsza Specjalistka ds. Controllingu Personalnego (K/M)
Zakres obowiązków
- Prowadzenie kompleksowej bazy danych o stanie i strukturze zatrudnienia oraz bieżące jej monitorowanie
- Projektowanie oraz monitorowanie wskaźników dotyczących obszaru zarządzania personelem
- Przygotowywanie dashboardów i automatyzacja raportowania
- Analiza danych rynkowych oraz współpraca z zewnętrznymi dostawcami raportów w obszarze HR
- Monitorowanie zmian w otoczeniu makroekonomicznym związanych z rynkiem zatrudnienia i wynagrodzeń
- Regularne raportowanie danych HR. Sporządzanie wymaganych przepisami sprawozdań, zestawień i raportów
- Przygotowywanie materiałów i kalkulacji z zakresu kosztów pracy na potrzeby składanych ofert handlowych
- Przygotowywanie planów i analiz w zakresie zatrudnienia i kosztów pracy
- Monitorowanie realizacji planu zatrudnienia i wykorzystania funduszu wynagrodzeń
- Prowadzenie prac z zakresu wartościowania stanowisk pracy
- Przygotowywanie danych do zawiązywania i aktualizacji rezerw pracowniczych
- Projektowanie, rozwijanie i wdrażanie narzędzi analitycznych i IT w obszarze w obszarze zarządzania personelem
- Udział w projektach związanych z digitalizacją procesów
Poszukiwane kompetencje
- Wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym lub IT
- Minimum 3 lata doświadczenia w pracy w obszarze zarządzania personelem, controllingu, analiz danych, budżetowania lub pokrewnym
- Praktyka w raportowaniu i prezentowaniu danych
- Doświadczenie w obsłudze programów kadrowo-płacowych oraz systemów BI
- Zaawansowana znajomość MS Office, w tym MS Excel (Power Query, tabele przestawne, zaawansowane formuły)
- Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne
- Komunikatywność, systematyczność, dobra organizacja pracy
- Prawo jazdy kat. B
- Znajomość technik prognozowania, planowania i budżetowania
- Udokumentowany udział w szkoleniach, kursach lub studiach podyplomowych z zakresu zarzadzania zasobami ludzkimi lub analizy danych
Korzyści
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
- Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie, skorzystania z dofinansowanego pakietu dodatkowej opieki medycznej, przystąpienia do programu MultiSport oraz do Pracowniczych Planów Kapitałowych
- Świadczenia socjalne (w tym dofinansowanie do wypoczynku)
Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.
Zgodnie z art. 4 ust. 2 oraz art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów informujemy, że w Spółce WGT sp. z o.o. obowiązuje wewnętrzna procedura zgłaszania informacji o naruszeniach prawa, podejmowania działań następczych oraz ochrony sygnalistów. Szczegółowe informacje znajdują się pod adresem:
Data ostatniej modyfikacji czwartek, 14 maja 2026
#J-18808-Ljbffr