Specjalista ds. Administracyjno-finansowych (k/m/n)

Specjalista ds. Administracyjno-finansowych (k/m/n)

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• przygotowywanie dokumentacji sprzedażowej budowy oraz innej korespondencji i dokumentacji wymaganej przez Zamawiającego,
• stosowanie procedur wynikających z zapisów Kontraktu oraz ustalonych przez Nadzór, w szczególności dotyczących meldunków i obmiarów,
• prowadzenie rozliczeń ilościowych robót wykonanych przez Podwykonawców oraz siłami własnymi, zgodnie z zawartymi umowami i zleceniami,
• przygotowywanie i wystawianie zleceń dla Podwykonawców,
• przygotowywanie dokumentów odbiorowych i sprzedażowych,
• przygotowywanie oraz prowadzenie ewidencji korespondencji kontraktu,
• współpraca z kierownictwem kontraktu oraz innymi działami Spółki w zakresie realizacji powierzonych zadań,
• wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonych, wynikających z potrzeb Spółki.

Nasze wymagania

• wykształcenie minimum średnie, preferowane ekonomiczne, budowlane lub pokrewne,
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz pakietu MS Office, w szczególności programów Excel i Word,
• skrupulatność, dokładność i dbałość o szczegóły,
• dobra organizacja pracy, systematyczność i terminowość,
• odpowiedzialność i zaangażowanie w wykonywanie powierzonych obowiązków,
• umiejętność pracy w zespole.

Mile widziane

• doświadczenie w pracy przy realizacji kontraktów drogowych.

To oferujemy

• stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
• wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji i doświadczenia,
• bardzo dobre warunki oraz narzędzia pracy,
• możliwość zdobycia szerokiego doświadczenia zawodowego przy realizacji kontraktu,
• nagrody jubileuszowe i nagrody uznaniowe,
• pakiet świadczeń socjalnych, w tym:
• pożyczki na preferencyjnych warunkach,
• finansowanie wypoczynku dla dzieci naszych pracowników (obozy, kolonie, zielone szkoły),
• zapomogi losowe,
• karty świąteczne,
• świadczenia pieniężne z okazji świąt (Boże Narodzenie, Wielkanoc).

Benefity

• dofinansowanie szkoleń i kursów
• program emerytalny
• brak dress code’u
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wakacji dzieci
• paczki świąteczne
• możliwość uzyskania uprawnień

Przedsiębiorstwo Robót Drogowo-Mostowych Sp. z o.o.

Przedsiębiorstwo Robót Drogowo-Mostowych Sp. z o.o. to firma z wieloletnim doświadczeniem w branży drogowej i ugruntowanej pozycji na rynku. Specjalizujemy się w budowie, utrzymaniu oraz oznakowaniu dróg i autostrad, realizując projekty infrastrukturalne na najwyższym poziomie.

Informacja dla osób ubiegających się o pracę w PRD-M Spółka z o.o. w Piotrkowie Tryb. Na podstawie Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych - RODO informuję, że: 1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych przetwarzanych w związku z rekrutacją jest Przedsiębiorstwo Robót Drogowo-Mostowych Sp. z o.o. z siedzibą w Piotrkowie Trybunalskim (97-300), ul. Południowa 17/19, e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl 2. Administrator przetwarza Pana/Pani dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (dalej: Kp) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej ) w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (Art. 221 § 1 pkt. 4 – 6 Kp w zw. z z art. 6 ust. 1 lit. b RODO. W przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt. 1 – 3 Kp podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO). 3. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda (Art. 6 ust. 1 lit a RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a RODO) na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. 4. Administrator będzie przetwarzał Pana/Pani dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrazi Pana/Pani na to zgodę (Art. 6 ust. 1 lit a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. W przypadku wyrażonej przez Pana/Pani zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Pana/Pani dane będą przetwarzane w tym celu przez okres 3 lat. 5. Pana/Pani dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi Administrator zawarł umowę na świadczenie usług serwisowych dla systemów informatycznych wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu. 6. Pana/Pani dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji a następnie przez okres 3 lat, a następnie usunięte. 7. Przysługuje Panu/Pani prawo do dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych, ograniczenia przetwarzania danych osobowych, usunięcia danych osobowych a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. 8. Podanie przez Pana/Pani danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Pana/Pani innych danych jest dobrowolne.