Monter konstrukcji stalowych i elementów obudowy hal

Monter konstrukcji stalowych i elementów obudowy hal

Twój zakres obowiązków

• Monter Hal, monter konstrukcji stalowych
• Budowa od podstaw hal w terenie, wznoszenie konstrukcji, montaż i spawanie słupów, skręcanie konstrukcji kluczami pneumatycznymi
• Praca z rysunkiem technicznym
• Obkładanie hal płytami warstwowymi , montaż dachu - płyty TRP
• Montaż wyposażenia - drzwi , bramy , montaż obróbek blacharskich
• Miejsce pracy: Szwecja

Nasze wymagania

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• biegła znajomość rysunku technicznego
• biegła znajomość urządzeń pomiarowych i niwelacji
• umiejętność samodzielnego spawania metodą 111 - elektroda
• umiejętność samodzielnej pracy z powierzonej dokumentacji
• uprawnienia na wózki widłowe
• uprawnienia na zwyżki
• uprawnienia hakowego
• uprawnienia na manitou WJO
• praca od "zaraz", wszystko po naszej stronie oprócz wyżywienia

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie na jasnych warunkach
• praca w systemie rotacyjnym 4/2 lub 6/2
• pełna rejestracja do podatków po stronie Szwedzkiej
• darmowe zakwaterowanie
• darmowe przeloty w obie strony
• auto firmowe i kartę paliwową
• dodatkowe ubezpieczenie na życie w czasie pobytu w Szwecji
• zajmujemy się całą logistyką oraz zgłoszeniami po stronie Szwedzkiej
• wyrobimy kartę iD06

O nas

Firma MGK Construction działa na rynku Szwedzkim od 2014 roku.

W tej chwili pracuje z nami około 100 osób.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez "MGK CONSTRUCTION" sp. z o.o. SK z siedzibą w: Tczewska 28B, 82-100 Nowy Dwór Gdański (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.