Stomatolog

Lekarka/Lekarz Dentysta - Stomatologia Zachowawcza - Piła

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Dyplom ukończenia kierunku lekarsko-dentystycznego oraz aktualne prawo wykonywania zawodu, Gotowość do diagnostyki i leczenia pacjentów w zakresie stomatologii zachowawczej i profilaktyki, Praktyczne umiejętności w zakresie stomatologii zachowawczej lub gotowość do ich rozwijania, Oferta również dla lekarzy dentystów rozpoczynających pracę zawodową, Znajomość lub gotowość do rozwijania umiejętności leczenia próchnicy, odbudowy tkanek zęba i podstawowego postępowania endodontycznego, Umiejętność badania jamy ustnej i planowania kolejnych etapów leczenia, Empatia, dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy, Umiejętność współpracy z personelem asystującym i zespołem stomatologicznym.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Przyjmowanie pacjentów w gabinecie stomatologicznym w Pile w ramach świadczeń finansowanych przez Narodowy Fundusz Zdrowia, Przeprowadzanie badania stomatologicznego i ocena stanu jamy ustnej, Rozpoznawanie i leczenie próchnicy oraz prowadzenie podstawowego leczenia zachowawczego, Opracowywanie i odbudowa ubytków z wykorzystaniem materiałów stosowanych w placówce, Realizacja świadczeń profilaktycznych oraz edukacja pacjentów w zakresie higieny jamy ustnej, Prowadzenie leczenia endodontycznego odpowiednio do kompetencji lekarza i zakresu świadczeń realizowanych przez placówkę, Kwalifikowanie pacjentów do pogłębionej diagnostyki lub leczenia w innym zakresie stomatologii, Zlecanie i interpretowanie dostępnych badań diagnostycznych, Omawianie z pacjentem rozpoznania, planu leczenia i dalszego postępowania, Współpraca z personelem asystującym podczas realizacji świadczeń, Rzetelne i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej.

OFERTA:

Forma współpracy: kontrakt B2B lub umowa zlecenia, Oferta również dla początkujących lekarzy: wcześniejsze doświadczenie nie jest warunkiem rozpoczęcia współpracy, Wsparcie wdrożeniowe: możliwość rozpoczęcia pracy przy wsparciu bardziej doświadczonych lekarzy, Profil NFZ: świadczenia stomatologiczne finansowane w ramach umowy placówki z Narodowym Funduszem Zdrowia, Rozwój kompetencji: możliwość stopniowego poszerzania zakresu wykonywanych świadczeń wraz ze zdobywanym doświadczeniem, Elastyczny harmonogram: liczba dni i godzin pracy ustalana indywidualnie, System wynagrodzenia: rozliczenie prowizyjne na zasadach ustalanych indywidualnie, Baza pacjentów: możliwość przyjmowania pacjentów korzystających ze świadczeń realizowanych przez placówkę, Wsparcie asystenckie: współpraca z personelem asystującym, Zaplecze gabinetowe: dostęp do wyposażenia niezbędnego do wykonywania świadczeń realizowanych w placówce, Rozwój zawodowy: możliwość dofinansowania wybranych kursów i szkoleń. Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.