Specjalista ds. sprzedaży energii elektrycznej i gazu (m/k)

Specjalista ds. sprzedaży energii elektrycznej i gazu (m/k)

Miejsce pracy: Szczecin

Twój zakres obowiązków

• Samodzielna obsługa procesu sprzedaży energii elektrycznej i gazu – od kontaktu do podpisania umowy
• Prowadzenie spotkań sprzedażowych, prezentacja ofert, negocjacje
• Rekomendowanie usprawnień, dbałość o jakość obsługi klienta
• Identyfikowanie nowych szans sprzedażowych na rynku

Nasze wymagania

• Doświadczenie w sprzedaży dla klientów B2B
• Doświadczenie i umiejętność efektywnej pracy w terenie
• Doświadczenie na rynku energii elektrycznej i gazu lub chęć przebranżowienia (telekomunikacja, ubezpieczenia, sprzedaż usług lub towarów dla klientów B2B z terenu całej Polski)
• Orientacja na swój cel i wynik
• Prawo jazdy kat. B. i gotowość do pracy mobilnej
• Umiejętność korzystania z narzędzi online

To oferujemy

• Formę zatrudnienia: Umowa B2B
• Narzędzia pracy: Telefon, laptop oraz samochód segmentu C
• Przejrzysty system wynagrodzeń: Podstawa plus bardzo atrakcyjny system prowizyjny
• Swoboda w pracy: Szeroka przestrzeń do działania i samodzielności. Pracuj na wybranym przez siebie terenie – bez rejonizacji
• Pełny dostęp do klientów: Brak systemu rezerwacji klientów
• Szkolenia i wsparcie: wsparcie na każdym etapie wdrożenia, mentoring oraz szkolenia produktowe I branżowe dla osób wdrażających się w nowy rynek pracy

Opis oferty

Rozwijaj swoją karierę w jednej z najbardziej perspektywicznych branż na rynku. W Elenger otrzymasz możliwość pracy z nowoczesnymi rozwiązaniami w obszarze energii elektrycznej i gazu ziemnego, budowania długofalowych relacji z klientami biznesowymi oraz realnego wpływu na wysokość swoich zarobków.

Niezależnie od tego, czy masz już doświadczenie w sprzedaży B2B, czy dopiero szukasz nowego kierunku rozwoju zawodowego, zapewnimy Ci wsparcie, wiedzę i narzędzia potrzebne do osiągania sukcesów. Stawiamy na rozwój kompetencji, samodzielność w działaniu oraz możliwość budowania własnej pozycji w dynamicznie rozwijającym się sektorze energetycznym.

Elenger Polska Sp. z o.o.

Nasza firma tworzy i rozwija środowisko pracy oparte na wzajemnym szacunku, wspieraniu różnorodności, równości szans oraz zasadzie niedyskryminacji. Zapewniamy równe traktowanie wszystkich pracowników i pracownic, niezależnie od płci, wieku, niepełnosprawności, pochodzenia, wyznania czy innych cech prawnie chronionych. Dążymy do tworzenia dostępnego, bezpiecznego i przyjaznego miejsca pracy, sprzyjającego różnorodności, zachowaniu równowagi między życiem zawodowym i prywatnym oraz poszanowaniu praw człowieka.

Proces rekrutacji prowadzony jest zgodnie z zasadami równości szans i niedyskryminacji, w tym równości kobiet i mężczyzn oraz osób z niepełnosprawnościami. Kandydaci i kandydatki, którzy ze względu na szczególne potrzeby wymagają dostosowania procesu rekrutacyjnego, mogą zgłosić potrzebę zastosowania racjonalnych usprawnień. Dołożone zostaną wszelkie starania, aby zapewnić dostępność procesu rekrutacji oraz równy udział wszystkim osobom ubiegającym się o zatrudnienie.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ELENGER DYSTRYBUCJA sp. z o.o. z siedzibą w: 30 Stycznia 67, 66-300 Międzyrzecz (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.