Barmanka / Barman

Barmanka / Barman

Miejsce pracy: Gdańsk

Twój zakres obowiązków

• Aktywna sprzedaż
• Utrzymywanie porządku na barze
• Przygotowanie koktajli alkoholowych i bezalkoholowych
• Obsługa baristyczna
• Przygotowanie półproduktów(„prepów”)
• Rozliczenie sprzedaży baru
• Regularne inwentaryzacje

Nasze wymagania

• Doświadczenie w pracy na barze
• Umiejętność przygotowania podstawowych koktajli i półproduktów („prepów”)
• Wysoka komunikatywność
• Skrupulatność
• Obsługa systemu POS

To oferujemy

• Możliwość podjęcia pracy od zaraz
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• całoroczną pracę w dynamicznym kompleksie gastronomiczno – rozrywkowym

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna

Operatorem obiektu jest Grupa Hossa będąca zarządcą i administratorem nieruchomości biurowych, hotelowych i usługowych z uwzględnieniem prowadzenia kompleksowej obsługi, wynajmu oraz sprzedaży nieruchomości komercyjnych.

Na kulturalnej i rozrywkowej mapie Gdańska Stary Maneż od kilku lat konsekwentnie zaznacza swoje miejsce i niezmienni cieszy się popularnością wśród mieszkańców całego Trójmiasta i jego metropolii.

W naszym zespole stawiamy na kreatywność, zaangażowanie i pozytywne zakręcenie pracowników Starego Maneżu.

Jeżeli zainteresowała Ciebie nasza oferta pracy prześlij proszę swoje CV.

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Grupa Hossa S.A.

Stary Maneż to nowoczesny, wielofunkcyjny obiekt, będący jedną z najważniejszych części zrewitalizowanej przestrzeni, która obecnie wraz z całym Garnizonem Kultury, stanowi nowe, tętniące życiem centrum kulturalne Gdańska Wrzeszcza. To nie tylko wyjątkowa przestrzeń muzyczna, kulturowa czy gastronomiczna, ale również alternatywa dla tradycyjnych sal konferencyjnych czy bankietowych, w której odbywa się szereg spotkań od tych kameralnych, przez rodzinne, aż po oficjalne gale biznesowe.

Atmosferze spotkań sprzyja funkcjonujący w budynku browar rzemieślniczy, który z sukcesem odtwarza gdańskie tradycje browarnicze, jak również autorska gastronomia.

KLAUZULA INFORMACYJNA: Uprzejmie informujemy, że Administratorem Państwa danych osobowych jest Grupa Hossa S.A. w Gdańsku 80-280, ul. C. K. Norwida 1 (e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl).Kontakt do Inspektora Danych Osobowych w Grupa Hossa S.A.e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl. 2. Przekazanie danych oraz wyrażenie zgody jest dobrowolne, lecz niezbędne dla uczestnictwa w procesie rekrutacji. Uprzejmie prosimy o potwierdzenie wyrażenia zgody poprzez umieszczenie w dokumentach aplikacyjnych (CV i list motywacyjny) następującego oświadczenia: Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przekazanych przeze mnie w dokumentach aplikacyjnych przez Grupa Hossa S.A. Zostałem poinformowany: o przysługujących mi prawach, o danych Administratora oraz Inspektora Ochrony Danych, o dobrowolności mojej zgody i możliwości jej cofnięcia w każdym czasie, o okresie przetwarzania moich danych oraz celu ich przetwarzania. 3. Jeżeli chcecie Państwo uczestniczyć także w przyszłych rekrutacjach przeprowadzanych przez Grupa Hossa S.A., prosimy o zamieszczenie dodatkowej klauzuli pod oświadczeniem o wyrażeniu zgody: Ponadto oświadczam, że wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przekazanych przeze mnie w dokumentach aplikacyjnych przez Grupa Hossa S.A. w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych i oświadczam, że zostałem poinformowany o okresie przetwarzania moich danych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych Grupa Hossa S.A. 4. Podstawą przetwarzania danych obejmujących imię, nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg zatrudnienia jest art. 22[1] Kodeksu Pracy. Podstawą przetwarzania pozostałych przekazanych przez Państwa danych jest wyrażona zgoda. Przekazanie danych oraz wyrażenie zgody jest dobrowolne, lecz niezbędne dla uczestnictwa w procesie rekrutacji. 5. W związku z bieżącą rekrutacją, Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez okres do 6 miesięcy od daty zamieszczenia ogłoszenia. W przypadku wyrażenia dodatkowej zgody także przez okres przyszłych rekrutacji, nie dłużej niż przez 1 rok od daty zamieszczenia ogłoszenia. 6. W związku z przekazaniem Grupie Hossa S.A. danych osobowych będą przysługiwać Pani/Panu następujące uprawnienia: prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo do żądania sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawa do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych. Państwa uprawnienia opisane wyżej będą mogli państwo realizować poprzez składanie stosownych oświadczeń na adres e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl. W przypadku uznania, że Państwa dane są przetwarzane niezgodnie z prawem, przysługuje Państwu prawo do wniesienia skargi do właściwego organu (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). 7. Państwa dane nie będą podlegały zautomatyzowanej analizie w procesie podejmowania decyzji rekrutacyjnych. 8. Dane osobowe są co do zasady przetwarzane na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG). W związku z korzystaniem przez Administratora z usług dostawców rozwiązań informatycznych, chmurowych i komunikacyjnych dane osobowe mogą w wyjątkowych przypadkach być przekazywane poza EOG. Każdorazowo odbywa się to zgodnie z wymogami RODO oraz przy zastosowaniu odpowiednich mechanizmów prawnych zapewniających odpowiedni poziom ochrony danych osobowych. W zakresie korzystania z MS365 i przetwarzania danych na obszar USA transfer ten odbywa się w oparciu o decyzję Komisji Europejskiej z 10 lipca 2023 r., stwierdzającą odpowiedni stopień ochrony, zapewniony przez „Ramy ochrony danych UEUSA” (EU-US Data Privacy Framework - DPF). Wykaz podmiotów, które przystąpiły do programu „Ram ochrony danych UEUSA” dostępny jest pod adresem: Participant Search (dataprivacyframework.gov). Spółka Microsoft Corporation posiada aktualny certyfikat zgodności z DPF.