Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Pomocnik (m/k/n) montera wentylacji i klimatyzacji

Otto Building Technologies GmbH

Pomocnik (m/k/n) montera wentylacji i klimatyzacji

Twój zakres obowiązków

  • Pomoc w instalacji systemów i komponentów wentylacyjnych i klimatyzacyjnych
  • Pomoc w montażu kanałów i komponentów wentylacyjnych i/lub klimatyzacyjnych

Nasze wymagania

  • Dyspozycyjność do pracy na terenie całych Niemiec
  • Umiejętności manualne
  • Prawo jazdy kategorii B
  • Nie oczekujemy żadnego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku, przygotujemy Cię do pracy w zawodzie!

To oferujemy

  • Zwrot kosztów dojazdu do 400 EUR na rok
  • Wypłata wypłacana w terminie (do 10-dnia każdego miesiąca)
  • Możliwość rozwoju
  • Ciągłość wypłaty wynagrodzenia w razie choroby
  • Praca maksymalnie do 10 godzin w ciągu dnia + 60 min przerwy
  • Ciągłość zleceń
  • Niemieckie ubezpieczenie zdrowotne
  • Samochód służbowy na dojazdy z lokalizacji mieszkania w Niemczech do miejsca pracy

Benefity

  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • parking dla pracowników
  • dodatkowy urlop
  • dofinansowanie dojazdów do Polski (kwartalne)
  • dzienne diety wyżywieniowe
  • bezpłatne zakwaterowanie
  • odzież robocza oraz narzędzia

Otto Building Technologies GmbH

Jako spółka-córka jednego z wiodących koncernów energetycznych na świecie, francuskiej firmy ENGIE S.A. i część firmy ENGIE Deutschland Building Systems, zatrudniającej ponad 1600 pracowników, jesteśmy liderem w zakresie wykonywania instalacji w obszarze systemów technicznych dla budynków w Niemczech. Swój sukces zawdzięczamy nie tylko niezawodnym rozwiązaniom inżynieryjnym, ale przede wszystkim pracownikom naszej firmy, którzy sprawiają, że możliwa staje się realizacja nawet najbardziej wymagających projektów. Aby wzmocnić zespoły montażowe w naszym zespole, poszukujemy - w oparciu o stałe zatrudnienie - zaangażowanych i technicznie utalentowanych pracowników do długotrwałej współpracy na naszych budowach w Niemczech. Jeśli szukasz atrakcyjnego i solidnego pracodawcy z doskonałymi perspektywami na długotrwałą współpracę - powinniśmy się poznać!

Firma Otto jest bezpośrednim zatrudniającym - nie jesteśmy pośrednikiem pracy.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Otto Building Technologies GmbH z siedzibą w Bad Berleburg oraz ENGIE Deutschland GmbH z siedzibą w Köln zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji oraz przechowywanie moich dokumentów aplikacyjnych w bazie danych firmy ENGIE Deutschland GmbH i Otto Building Technologies GmbH w celu ewentualnego nawiązania ze mną kontaktu w sprawie innych wolnych stanowisk w Grupie ENGIE Deutschland. Moje dane będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 3 lata od momentu wysłania zgłoszenia lub do chwili wniesienia sprzeciwu. Mam prawo do cofnięcia mojej zgody w dowolnym czasie ze skutkiem na przyszłość, poprzez wysłanie odpowiedniej wiadomości drogą mailową na adres Wyświetl e-mail na pracuj.pl.” Informujemy, że Administratorem danych jest ENGIE Deutschland GmbH z siedzibą w Köln przy ulicy Aachener Straße 1044 oraz Otto Building Technologies GmbH z siedzibą w Bad Berleburg przy ul. Edertalstrasse 22. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraził/-a Pan/Pani zgodę) do innego administratora danych. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Oferta pracy dodana 6 dni temu