Specjalista / Specjalistka ds. automatyzacji

Specjalista / Specjalistka ds. automatyzacji

Miejsce pracy: Batorowo (pow. poznański)

Twój zakres obowiązków

• Wykonywanie zmian programowych i raportowanie ich z uwzględnieniem informacji o wpływie na produkcję
• Usprawnienia/optymalizacje maszyn
• Odbiory maszyn i narzędzi
• Tworzenie backupów i nadzór nad ich aktualizacją
• Aktualizacja dokumentacji technicznej w razie zmian
• Modyfikacje systemów wizyjnych
• Wsparcie w rozwiązywaniu awarii
• Kontakt z dostawcami
• Digitalizacja

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne, m.in. Automatyka i Robotyka, Mechatronika lub pokrewne
• Doświadczenie w dziedzinie automatyzacji montażu
• Uprawnienia elektryczne SEP - Eksploatacja
• Umiejętność rozwijania procesów produkcyjnych
• Znajomość pneumatycznych technik pomiarowych
• Umiejętność czytania schematów elektrycznych i pneumatycznych
• Dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie komunikatywnym
• Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, komunikatywność
• Umiejętność zarządzania czasem i priorytetami

To oferujemy

• Konkurencyjne warunki wynagrodzenia i zatrudnienia,
• Atrakcyjne pakiety motywacyjne (prywatna opieka medyczna, karty Multisport, fundusz emerytalny PPE, dwa pakiety ubezpieczeniowe, wczasy pod gruszą, dodatek finansowy na święta, kawa i herbata oraz inicjatywy sportowe),
• Nauka języków obcych w siedzibie firmy,
• Możliwość uzyskania nagród finansowych i rzeczowych za zgłaszane pomysły racjonalizatorskie,
• Program poleceń pracowniczych,
• Pracę w międzynarodowym środowisku,
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
• Pracę w przyjaznym, dynamicznym zespole,

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• program emerytalny
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• dwa pakiety ubezpieczeniowe
• wczasy pod gruszą
• Karty sportowe Mulitisport Plus i Medicover Sport
• Dofinasowanie do posiłków Smartlunch

Etapy rekrutacji

• spotkanie rekrutacyjne w siedzibie lub online Teams- I etap
• spotkanie rekrutacyjne z wybranymi kandydatami - II etap
• informacja zwrotna dla kandydata po zakończonych spotkaniach

A.Kayser

Firma produkcyjna A. Kayser Automotive Systems Polska Sp. z o. o. działająca w sektorze motoryzacyjnym w oparciu o międzynarodowe standardy.

Prosimy o zawarcie w cv klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonej przez A.Kayser Automotive Systems Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Batorowie. Oświadczam ponadto, że zostałem/am poinformowany/a o przysługującym mi prawie dostępu do treści tych danych i możliwości ich poprawiania, a także o prawie do wycofania zgody na przetwarzanie tych danych w każdym czasie.”
Informujemy, że: 1. Administratorem danych osobowych jest A.Kayser Automotive Systems Polska Sp. z o.o. ul. Skośna 16, 62-080 Tarnowo Podgórne, Batorowo. 2. Kontakt w sprawie ochrony danych osobowych możliwy jest za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl. 3. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016r. (RODO). 4. Odbiorcami danych będą osoby upoważnione przez administratora. 5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od daty złożenia aplikacji. 6. Kandydat ma prawo do żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu. 7. Kandydat ma prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie. 8. Kandydat ma prawo wniesienia skargi do Zarządu, gdy uzna, że przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. 9. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże brak podania danych osobowych będzie skutkować brakiem uczestnictwa w procesie rekrutacji.