Osoba wykonująca prace MALARSKIE

TABOR Dębica Sp. z o.o. świadczy usługi w zakresie naprawy, modernizacji i produkcji taboru kolejowego. Spółka współpracuje z licznymi przewoźnikami kolejowymi, ale również z kopalniami, hutami, elektrowniami i portami morskimi. Lata doświadczeń oraz wdrażanie i ciągły rozwój pozwoliły na zyskanie mocnej pozycji Spółki w branży kolejowej.

Obecnie do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:

Osoba wykonująca prace MALARSKIE

Zakres obowiązków:

• Malowanie pojazdów kolejowych, ich części i podzespołów zgodnie z dokumentacją technologiczną i normami jakości;

• Przygotowanie powierzchni do malowania (szlifowanie, odtłuszczanie, gruntowanie);

• Obsługa narzędzi i urządzeń malarskich (np. pistolety natryskowe);

• Współpraca z zespołem w zakresie harmonogramu i standardów produkcji.

Wymagania:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku (malowanie przemysłowe, konstrukcje stalowe, pojazdy szynowe lub ciężki przemysł);

• Umiejętność pracy z farbami natryskowymi (pneumatycznymi, hydrodynamicznymi);

• Umiejętność czytania rysunku technicznego;

• Mile widziane uprawnienia do obsługi urządzeń lakierniczych;

• Samodzielność i zdolność podejmowania decyzji;

• Dokładność, sumienność i zaangażowanie.

Oferujemy:

• Wdrożenie do pracy na stanowisku;

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie działającej od ponad 30 lat;

• Program Rekomendacji Pracowników – nagrody pieniężne za polecanie pracowników do pracy;

• Dofinansowanie do karty MultiSport;

• Wsparcie finansowe w postaci nieoprocentowanej pożyczki;

• Dofinansowanie do wypoczynku (tzw. wczasy pod gruszą);

• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie w PZU na preferencyjnych warunkach;

• Premie świąteczne.

Informacje Prawne

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest firma TABOR Dębica Sp. z o.o. 2. Kontakt z Administratorem danych – Prezes Zarządu – tel. Wyświetl numer telefonu na olx.pl. 3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji oraz przyszłych rekrutacji - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz ustawy Kodeks Pracy. 4. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji. 5. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody. 6. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. 7. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne. 8. Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w regulaminie rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.