Pracownik do wykończenia wnętrz

Pracownik do wykończenia wnętrz

Twój zakres obowiązków

• Malowanie ścian i sufitów
• Kładzenie podłóg, paneli i wykładzin
• Montaż płyt kartonowo-gipsowych oraz zabudowy
• Układanie glazury, terakoty i fugowanie
• Wykonywanie prac szpachlarskich i tynkarskich

Nasze wymagania

• Doświadczenie w pracach wykończeniowych
• Umiejętność obsługi narzędzi budowlanych
• Znajomość technik malarskich, gładzi sucha zabudowa lub innych prac wykończeniowych
• Dokładność i dbałość o szczegóły
• Umiejętność pracy w zespole i dobrej organizacji pracy

Mile widziane

• prawojazdy kat.B

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin
• Atrakcyjne wynagrodzenie i możliwość uzyskania premii uznaniowych
• Profesjonalne narzędzia i materiały do pracy
• Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach branżowych

O nas

Renoma Stobrawa, to firma wykończeniowa oferująca usługi najwyższej jakości.

Wiedzę oraz doświadczenie zdobywamy w kraju i zagranicą od przeszło 30 lat.

Naszą specjalnością są wykończenia wnętrz i kompleksowe remonty mieszkań, domów, jak również biur i obiektów handlowych, nie bagatelizujemy mniejszych zleceń, należna uwagę przykładamy tak samo do niedużych jak i do większych prac.

Wykorzystujemy nowe technologie jak i sprawdzone techniki idące w parze z zaangażowaniem oraz dobrą organizacją, wszystko dla zaspokojenia klienta w kwestii jakości, terminowości i przystępnej ceny.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez "RENOMA" STOBRAWA KRZYSZTOF z siedzibą w: Główna 20, 47-316 Górażdże (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.