Manager / Managerka Działu Sprzedaży

Manager / Managerka Działu Sprzedaży

Miejsce pracy: Elbląg

Rekrutujemy dla

Dla naszego klienta – firmy technologicznej rozwijającej rozwiązania wspierające zarządzanie transportem i flotą pojazdów – poszukujemy osoby, która przejmie odpowiedzialność za zarządzanie i dalszy rozwój działu sprzedaży.

To rola dla managera, który potrafi łączyć pracę z zespołem, analizę wyników i rozwijanie skutecznego procesu sprzedaży B2B. Kandydat obejmie istniejący zespół handlowy i będzie miał realny wpływ na sposób jego działania oraz dalszy rozwój organizacji.

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie i rozwijanie kilkuosobowego zespołu sprzedaży.
• Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych.
• Organizowanie pracy zespołu oraz monitorowanie wyników i lejka sprzedaży.
• Doskonalenie procesu pozyskiwania nowych klientów i rozwijania obecnych relacji biznesowych.
• Wspieranie handlowców w prowadzeniu rozmów, pracy z obiekcjami i finalizowaniu sprzedaży.
• Analizowanie danych sprzedażowych i przekładanie wniosków na konkretne działania.
• Rekrutacja oraz wdrażanie nowych członków zespołu.
• Współpraca z Prezesem Zarządu przy realizacji strategii sprzedażowej firmy.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży B2B.
• Umiejętność rozwijania pracowników i egzekwowania ustalonych standardów pracy.
• Doświadczenie w sprzedaży doradczej i pracy z bardziej złożonym procesem decyzyjnym.
• Swobodne posługiwanie się danymi, KPI, CRM i analizą lejka sprzedaży.
• Umiejętność planowania działań prowadzących do realizacji celów.
• Samodzielność, odpowiedzialność i nastawienie na wynik.
• Otwartość na bezpośrednią komunikację i konstruktywny feedback.

Mile widziane

• Doświadczenie w branży technologicznej, SaaS, telematyce, usługach abonamentowych lub sprzedaży rozwiązań dla transportu. Znajomość branży nie jest jednak warunkiem koniecznym – najważniejsze jest doświadczenie w zarządzaniu procesową sprzedażą B2B.

To oferujemy

• Współpracę w oparciu o umowę B2B.
• Wynagrodzenie 16 000–20 000 PLN netto + VAT.
• System premiowy.
• Medicover Premium, kartę sportową i 26 dni płatnej przerwy.
• Pracę stacjonarną w Olsztynie, z możliwością ustalenia kilku dni pracy zdalnej w tygodniu po zakończeniu okresu wdrożenia.
• Realny wpływ na rozwój sprzedaży i organizacji.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• możliwość pracy zdalnej

Etapy rekrutacji

• Weryfikacja CV
• Rozmowa telefoniczna (5 min)
• Wideo rozmowa kwalifikacyjna (45 min)
• Rozmowa z elementami Assessmentu Kompetencyjnego (90 min)
• Spotkanie z klientem

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje.

HireWise Szymon Negacz sp.k.

Jesteśmy agencją rekrutacyjną. Szukamy kandydatów pod jasno zdefiniowane potrzeby biznesowe – dzięki temu oczekiwania wobec kandydata są realne, a firma otrzymuje pracownika dopasowanego do swojego segmentu. Współpracujemy z organizacjami, które mają przygotowany jasny plan wdrożenia, dzięki czemu kandydat w odpowiedni sposób może przygotwać się na postawione przed nim cele i wyzwania.

Przed rozpoczęciem poszukiwania pracowników jasno definiujemy procesy sprzedażowo-marketingowe, w których kandydat ma uczestniczyć. Dlatego ryzyko, że na danym stanowisku będziesz zajmować się czymś innym, jest niskie.

Specjalizujemy się w rekrutacjach do sprzedaży i marketingu B2B – dlatego, gdy podczas jednej rekrutacji nie znajdziesz zatrudnienia, to możemy dopasować Twoje kompetencje do innej.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).