Podinspektor lub inspektor/ Podinspektorka lub inspektorka ds.inżynierii ruchu i ITS

 

Podinspektor lub inspektor / podinspektorka lub inspektorka ds. inżynierii ruchu i inteligentnych systemów transportowych w Miejskim Zarządzie Dróg w Bielsku-Białej - 2 wolne stanowiska

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Obsługa stanowiska operatorskiego w centrum zarządzania transportem/sterowania ruchem.
• Prowadzenie obserwacji ruchu drogowego na skrzyżowaniach z sygnalizacją świetlną w oparciu
  o wdrażane systemy ITS.
• Analizowanie funkcjonowania układu komunikacyjnego oraz identyfikowanie problemów związanych z bezpieczeństwem, płynnością i efektywnością ruchu drogowego.
• Modyfikowanie programów pracy sygnalizacji świetlnej.
• Rejestracja zniszczeń i uszkodzeń elementów pasa drogowego związanych z bezpieczeństwem ruchu.
• Monitorowanie, obsługa i konfiguracja systemów ITS oraz urządzeń IT zlokalizowanych w pasie drogowym.
• Udział w nadzorowaniu prawidłowości funkcjonowania oraz stanu technicznego sygnalizacji świetlnych i innych urządzeń telematyki transportu.
• Przyjmowanie, w ramach swoich kompetencji, zgłoszeń odnośnie pracy urządzeń sygnalizacji świetlnej zmodernizowanej w ramach Zintegrowanego Systemu Zarządzania Ruchem oraz wszystkich elementów infrastruktury ITS, a w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości w ich funkcjonowaniu zlecenie firmie zewnętrznej usunięcia tej nieprawidłowości, wraz z nadzorem nad przeprowadzanymi pracami.
• Nadzorowanie prawidłowości funkcjonowania systemów baz danych dotyczących wielkości ruchu
  i ich archiwizowania.
• Organizowanie i prowadzenie badań ruchu drogowego, przetwarzanie i archiwizowanie danych, przygotowywanie odnośnych zestawień i analiz.
• Udział w pracach związanych z rozwojem systemu ITS w Bielsku-Białej między innymi
  w zakresie dokumentacji technicznej oraz dokumentów przetargowych zmierzających do udzielenia zamówienia publicznego odnośnie rozwoju systemu bądź wdrożenia dowolnego komponentu ITS.
• Udział w komisjach przetargowych i przygotowywanie do realizacji postępowań przetargowych.
• Kontakt z firmami / dostawcami usług z zakresu inżynierii ruchu, telematyki transportu, ITS.
• Udział w konferencjach i kongresach związanych z problematyką ITS oraz telematyką transportu.
• Współpraca przy opracowywaniu koncepcji komunikacyjnych oraz inicjowanie i wdrażanie nowych rozwiązań w zakresie organizacji ruchu w powiązaniu z systemami ITS.
• Współpraca w opracowywaniu kierunków polityki MZD w zakresie zarządzania ruchem oraz bezpieczeństwa ruchu drogowego. Wytyczanie kierunków rozwoju sterowania ruchem oraz
  ITS-ów.
• Współpraca z innymi działami zarówno MZD jak również Urzędu Miasta ze szczególnym zwróceniem uwagi na Wydział Komunikacji, Biuro Zarządzania Kryzysowego, Wydział Promocji, etc. oraz z Policją i Straż Miejską.
• Opiniowanie wniosków, projektów organizacji ruchu, lokalizacji przy drogach obiektów nie związanych z funkcjonowaniem drogi oraz włączeń do drogi publicznej w zakresie sygnalizacji świetlnej.
• Zlecanie analiz ruchu drogowego, audytów bezpieczeństwa ruchu drogowego oraz ich weryfikacja.

WYMAGANIA:

NIEZBĘDNE

• obywatelstwo : polskie,
• wykształcenie : preferowane wyższe techniczne, w tym kierunek w zakresie transportu, inżynierii ruchu lub budownictwa na kierunku drogowym, telematyki transportu (preferowany w zakresie ITS), teleinformatyki. Dopuszcza się inny rodzaj wykształcenia wyższego.
• doświadczenie zawodowe/staż pracy : na stanowisko podinspektora staż pracy nie jest wymagany,
  na stanowisko inspektora wymagany co najmniej 3 letni staż pracy,
• znajomość zagadnień inżynierii ruchu i systemów ITS,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych,
• nieposzlakowana opinia,
• kreatywność,
• umiejętność rzeczowej argumentacji i klarownego sposobu przedstawiania poglądów,
• wysoka kultura osobista,
• zdolność do pracy pod presją czasu oraz stresu,
• praca w systemie zmianowym od 7.00 do 15.00 i od 10.00 do 18.00,
• umiejętność zarządzania swoim czasem, bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność,
• pozytywne podejście do interesanta i tworzenie przyjaznej atmosfery,
• dyspozycyjność ,
• znajomość ustawy „Prawa o ruchu drogowym” z dnia 20 czerwca 1997 r. z późniejszymi zmianami,
• umiejętność obsługi programów komputerowych (w szczególności pakietów biurowych MS Office),
• umiejętność samodzielnego prowadzenia powierzonych spraw, organizowania pracy oraz terminowego wykonywania zadań,
• posiadanie prawa jazdy kat. B.

DODATKOWE

• doświadczenie zawodowe związane z inżynierią ruchu drogowego, organizacją ruchu, zarządzaniem ruchem, transportem publicznym, infrastrukturą drogową lub inteligentnymi systemami transportowymi (ITS),
• przeszkolenie w zakresie: inżynieria ruchu i bezpieczeństwo ruchu drogowego,
• umiejętność korzystania z map cyfrowych, systemów informacji przestrzennej (GIS) lub innych narzędzi wspierających analizę infrastruktury i ruchu drogowego,
• znajomość zasad projektowania i funkcjonowania sygnalizacji świetlnej oraz systemów sterowania ruchem,
• znajomość AutoCAD lub programu równoważnego,
• znajomość przepisów rozporządzenia Ministrów Infrastruktury oraz Spraw Wewnętrznych
  i Administracji w sprawie znaków i sygnałów drogowych z dnia 31 lipca 2002 r. z późniejszymi zmianami,
• znajomość przepisów rozporządzenia Ministra Infrastruktury w sprawie szczegółowych warunków technicznych dla znaków i sygnałów drogowych oraz urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego
  i warunków ich umieszczania na drogach z dnia 3 lipca 2003 r. z późniejszymi zmianami wraz
  z załącznikami,
• znajomość przepisów rozporządzenia Ministra Infrastruktury w sprawie szczegółowych warunków zarządzania ruchem na drogach oraz wykonywania nadzoru nad tym zarządzaniem z dnia 23 września 2003 r. z późniejszymi zmianami,
• znajomość ustawy o drogach publicznych z dnia 21 marca 1985 r. z późniejszymi zmianami.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie*, z podaniem danych umożliwiających kontakt, tj. adresu, adresu e-mail lub numeru telefonu,
• list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, umowy, zaświadczenia o zatrudnieniu lub inne, z których wynika okres zatrudnienia i zajmowane stanowisko), w przypadku dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe sporządzonych w języku obcym prosimy o załączenie tłumaczenia na język polski,
• oświadczenie o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych,
• oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
• kopia prawa jazdy.

OFERUJEMY:

• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
• możliwość korzystania z kart sportowo- rekreacyjnych oraz ubezpieczeń grupowych
• przyjazną atmosferę w miejscu pracy.

Praca w budynku Miejskiego Zarządu Dróg w Bielsku-Białej przy ul. Michała Grażyńskiego 10, biura usytuowane na parterze i pierwszym piętrze, brak windy. Ciągi komunikacyjne nie umożliwiają poruszanie się wózkami inwalidzkimi.

• praca biurowa przy użyciu urządzeń technicznych w szczególności: komputera, ściany wizyjnej, drukarki, kserokopiarki, niszczarki dokumentów,
• czynności merytoryczne i administracyjne wykonywane w trakcie pracy biurowej w pozycji siedzącej, praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, oświetlenie naturalne i sztuczne,
• praca związana z koniecznością przemieszczania się w terenie, w szczególności na drogach administrowanych przez Miejski Zarząd Dróg w Bielsku-Białej, w granicach administracyjnych miasta, w związku z prowadzeniem wizji lokalnych, kontroli, analizą organizacji ruchu oraz funkcjonowania urządzeń i systemów transportowych,
• przemieszczanie się w ramach wykonywanych obowiązków służbowych z wykorzystaniem samochodu służbowego nieprzystosowanego do używania przez osoby z niepełnosprawnością ruchową w charakterze kierującego,
• bariery architektoniczne: brak wind i podjazdów dla osób niepełnosprawnych,
• na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Zarządzie Dróg w Bielsku-Białej w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, kształtuje się na poziomie poniżej 6%.