Szef / Szefowa Praktyki Własności Intelektualnej w Dziale Prawa Mediów i IP

Szef / Szefowa Praktyki Własności Intelektualnej w Dziale Prawa Mediów i IP

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• zarządzanie i rozwój Praktyki Własności Intelektualnej;
• tworzenie oraz realizację strategii biznesowej i merytorycznej praktyki;
• budowanie i rozwój portfela klientów kancelarii w obszarze własności intelektualnej;
• doradztwo w zakresie prawa autorskiego, prawa własności przemysłowej, zwalczania nieuczciwej konkurencji;
• prowadzenie i nadzór nad sporami sądowymi oraz postępowaniami przed właściwymi urzędami dotyczącymi ochrony i naruszeń praw własności intelektualnej oraz czynów nieuczciwej konkurencji;
• opracowywanie i wdrażanie strategii ochrony, zarządzania i komercjalizacji aktywów IP klientów, w tym strategii ochrony marek oraz portfolio praw własności intelektualnej;
• prowadzenie i nadzorowanie postępowań dotyczących znaków towarowych i wzorów przemysłowych przed UPRP, EUIPO oraz innymi właściwymi organami; przygotowywanie i negocjowanie umów dotyczących praw własności intelektualnej, doradztwo w zakresie praw własności intelektualnej do oprogramowania, nowych technologii oraz treści i rozwiązań tworzonych z wykorzystaniem narzędzi AI;
• opracowywanie strategii przeciwdziałania naruszeniom praw własności intelektualnej w Internecie, w tym w e-commerce, mediach społecznościowych i na platformach marketplace;
• doradztwo w zakresie licencjonowania, transferu technologii i ochrony innowacji;
• wsparcie klientów z sektorów nowych technologii, IT, e-commerce, marketingu, przemysłów kreatywnych oraz startupów;
• zbudowanie i rozwój zespołu Praktyki Własności Intelektualnej, zarządzanie jego pracą, delegowanie i nadzorowanie zadań oraz rozwój kompetencji współpracowników;
• aktywne rozwijanie biznesu Praktyki, pozyskiwanie nowych klientów i projektów oraz rozwijanie współpracy z obecnymi klientami Kancelarii;
• odpowiedzialność za realizację celów biznesowych Praktyki, w tym jej rozwój przychodowy i rentowność;
• budowanie pozycji rynkowej praktyki poprzez publikacje, szkolenia, konferencje i działania marketingowe.

Nasze wymagania

• tytułu zawodowego adwokata lub radcy prawnego;
• minimum 8-letniego doświadczenia zawodowego w obszarze prawa własności intelektualnej, w tym doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu złożonych projektów i sporów IP;
• umiejętności identyfikowania ryzyk biznesowych związanych z własnością intelektualną i proponowania praktycznych rozwiązań;
• doświadczenia w budowaniu relacji z klientami oraz rozwijaniu biznesu;
• bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (C1), w tym terminologii prawniczej;
• rozwinięta sieć relacji biznesowych oraz doświadczenie w samodzielnym pozyskiwaniu znaczących projektów będzie dodatkowym atutem;
• doświadczenia w zarządzaniu zespołem prawników lub koordynowaniu zespołów projektowych;
• umiejętności skutecznego delegowania zadań oraz nadzoru nad ich realizacją;
• doświadczenia w budowaniu zaangażowanych i efektywnych zespołów;
• umiejętności udzielania informacji zwrotnej i rozwijania kompetencji współpracowników;
• rozwiniętych kompetencji przywódczych, komunikacyjnych i interpersonalnych;
• umiejętności podejmowania decyzji oraz działania w dynamicznym środowisku biznesowym;
• przedsiębiorczego podejścia do rozwoju praktyki;
• orientacji na realizację celów i odpowiedzialności za wyniki zespołu.

To oferujemy

możliwość zbudowania i rozwijania jednej z kluczowych praktyk kancelarii – zapewniamy realną autonomię w budowaniu praktyki i możliwość zbudowania własnego zespołu, przy wsparciu przełożonych;

dostęp do obecnego portfolio Klientów Działu Prawa Mediów i zaplecza innych praktyk KKZ;

silne wsparcie PR i marketingowe w budowie marki praktyki i marki osobistej;

wpływ na strategię całego Działu Prawa Mediów i IP;

udział w strategicznych projektach związanych z ochroną i komercjalizacją własności intelektualnej;

współpracę z klientami z dynamicznie rozwijających się sektorów gospodarki;

współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów reprezentujących różne dziedziny prawa;

dużą samodzielność i odpowiedzialność w podejmowaniu decyzji;

wynagrodzenie odpowiadające zakresowi odpowiedzialności i obowiązków;

budżet na rozwój zawodowy, szkolenia i konferencje;

prywatną opiekę medyczną;

26 dni płatnego urlopu;

dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin;

pakiet benefitów wspierających dobrostan pracowników.

W KKZ wierzymy, że sukces kancelarii tworzą ludzie. Dlatego stawiamy na współpracę, wzajemne wsparcie i rozwój. Regularnie organizujemy spotkania integracyjne, wyjazdy zespołowe, pikniki rodzinne i wydarzenia firmowe budujące relacje i dobrą atmosferę pracy.

DOŁĄCZ DO NAS!

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

Składa się z dwóch etapów:

Etap I to przesyłanie zgłoszeń przez pracuj.pl Na zgłoszenia czekamy do dnia 30 września 2026 r.

Osoby, które będą spełniały wymagania określone w ogłoszeniu, zostaną zaproszone do kolejnego etapu.

Etap II to rozmowa kwalifikacyjna dotycząca doświadczenia, kompetencji liderskich i wizji rozwoju Praktyki Własności Intelektualnej następnie decyzja o współpracy.

Czym wyróżniamy się na tle innych pracodawców?

Zawsze odpowiadamy na zgłoszenie kandydata i jesteśmy z nim w stałym kontakcie.

Rozstrzygnięcie rekrutacji nastąpi do 30 listopada 2026 r. Zastrzegamy możliwość wcześniejszego zakończenia rekrutacji.

O nas

Kopeć & Zaborowski (KKZ) jest jedną z wiodących firm na polskim rynku prawniczym. Wśród naszych klientów znajdują się największe polskie firmy prywatne i państwowe, przedsiębiorcy, liderzy branż innowacyjnych oraz podmioty działające na rynkach krajowych i międzynarodowych. Kancelaria zatrudnia ponad 50 prawników, najlepszych specjalistów w swoich dziedzinach.

Poniżej znajdziesz trochę informacji na nasz temat. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej, zapraszamy na naszą stronę:

Kancelaria zdobywa liczne międzynarodowe i krajowe nagrody i wyróżnienia. W 2024 r. otrzymała prestiżową nagrodę The Lawyer European Awards w kategorii: European specialist law firm of the year: Europe za unikalne i nowatorskie podejście do klienta. W 2025, jak i w poprzednich latach, kilkakrotnie była finalistą tego konkursu w dwóch kategoriach: Law firm of the year: Central Europe oraz w kategorii: European specialist law firm of the year: Europe, a w 2023 r. oprócz tego, otrzymała dodatkowe wyróżnienie: Inicjatywa Pro Bono.

W 2026 r. Kancelaria kolejny rok z rzędu (od 2019 r.) znalazła się w międzynarodowym prestiżowym rankingu The LEGAL 500 – wśród pięciuset najlepszych kancelarii na świecie oraz w czołówce polskich kancelarii. Ponownie zdobyła wyróżnienie w kategorii EMPLOYMENT (prawo pracy) oraz w kategorii “WHITE-COLLAR CRIME”. Dodatkowo w 2024 roku otrzymała wyróżnienie „Client Satisfaction”, jako jedna z pierwszych kancelarii w Polsce. Wyróżnienie to świadczy o wysokim poziomie satysfakcji klientów, korzystających z usług kancelarii.

W 2026 r. kancelaria Kopeć & Zaborowski awansowała do najwyższej kategorii nagrody – Tier 1 – w prestiżowym, międzynarodowym rankingu Media Law International, obejmującym czołowe kancelarie prawa mediów z 56 jurysdykcji na świecie. To szczególnie istotne wyróżnienie, biorąc pod uwagę, że KKZ nieprzerwanie od 2019 r. znajduje się w tym zestawieniu, systematycznie umacniając swoją pozycję w gronie światowych liderów.

Pod koniec roku zdobyliśmy wyróżnienie w międzynarodowym rankingu Benchmark Litigation Europe. Ponownie wskazano nas w kategorii Central & Eastern Europe Specialist Firm of the Year, a jednego z czołowych prawników w kategorii Central & Eastern Europe Future Stars. Dodatkowo adw. Maciej Zaborowski uplasował się na shortlist w kategorii Poland Litigator of the Year oraz został wyróżniony jako Benchmark Litigation Star.

Kancelaria oraz jej prawnicy odnoszą także liczne sukcesy w Polsce. W 2026 r. w „Rankingu Kancelarii Prawniczych” organizowanym przez dziennik „Rzeczpospolita”. po raz kolejny adw. Maciej Zaborowski, Partner Zarządzający KKZ, został wskazany jako lider (1 miejsce) w kategorii – prawo karne dla biznesu oraz jako lider (1 miejsce) w kategorii TMT (Informatyka, media i telekomunikacja) w szczególności z uwzględnieniem ochrony dóbr osobistych oraz prawa mediów. Nagroda przypadła po raz czwarty również r. pr. Marcie Kopeć, która zdobyła tytuł prawnika lidera (1 miejsce) w kategorii prawo pracy. Sama kancelaria została dodatkowo rekomendowana jako jedna z najlepszych w Polsce w pięciu kategoriach: prawo pracy (wygrana – 1 miejsce), TMT (Informatyka, media i telekomunikacja) (wygrana – 1 miejsce), prawo karne dla biznesu (wygrana – 1 miejsce), rynki kapitałowe i doradztwo regulacyjne oraz private client.

Warto wspomnieć, że trzykrotnie w 2020, 2022 i 2023 roku Partner Zarządzający Maciej Zaborowski jako jeden z nielicznych adwokatów w Polsce, znalazł się w prestiżowym Rankingu 50 najbardziej wpływowych prawników w Polsce, przygotowywanym przez dziennikarzy “Dziennika Gazety Prawnej”.

Dodatkowe informacje o naszej kancelarii oraz świadczonych przez nas usługach znajdziesz także na stronach:

Administratorem danych jest Kopeć Zaborowski Adwokaci i Radcowie Prawni sp. p. („KKZ”; adres: Hoża 59 A / 1B, 00-681 Warszawa). Podanie danych jest dobrowolne. Dane są one wykorzystywane dla celów rekrutacji prowadzonych przez KKZ, na podstawie zgody lub na żądanie Kandydata (art. 6 ust. 1 lit. a oraz lit. f RODO). Dane mogą być przekazywane podmiotom, z pomocą których KKZ prowadzi rekrutacje. Istnieje możliwość cofnięcia zgody lub zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, żądania do nich dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przeniesienia. Dane przechowywane są do momentu cofnięcia zgody lub zgłoszenia sprzeciwu. Każdemu przysługuje prawo skargi do organu nadzorczego ds. ochrony danych. Pytania dot. dziedziny prywatności w KKZ prosimy kierować pod adres: Wyświetl e-mail na pracuj.pl