Salesforce Developer
Tukano Software House Sp. z o. o.
- Praca zdalna
To stanowisko wymaga obecności na miejscu. Zobacz podobne oferty poniżej.
W Tukano Software House wierzymy, że dobre projekty powstają tam, gdzie technologia spotyka się z partnerstwem i zaufaniem. Lubimy pracować z ludźmi, którzy chcą tworzyć coś więcej niż tylko „kolejny system” i to zarówno po stronie klientów, jak i naszego zespołu. Pracujemy nad projektami, które realnie wpływają na codzienność użytkowników. Dzięki temu mamy poczucie, że technologia, którą tworzymy, ma konkretną wartość i zastosowanie. Do naszego zespołu poszukujemy Salesforce Developera, który ma minimum 3 lata komercyjnego doświadczenia i dobrze odnajduje się zarówno w rozwoju funkcjonalności, jak i integracjach z systemami zewnętrznymi. Czego oczekujemy? minimum 3 lat doświadczenia komercyjnego w pracy z Salesforce, bardzo dobrej znajomości Apex, doświadczenia z Lightning Web Components (LWC), znajomości SOQL, doświadczenia w pracy z REST API i SOAP API, znajomości Git, doświadczenia z procesami CI/CD, praktycznego doświadczenia w integracji Salesforce z systemami zewnętrznymi, samodzielności i umiejętności rozwiązywania problemów technicznych. Zakres obowiązków rozwój i utrzymanie rozwiązań na platformie Salesforce, tworzenie nowych funkcjonalności w Apex i LWC, projektowanie oraz rozwój integracji z systemami zewnętrznymi, tworzenie i optymalizacja zapytań SOQL, udział w projektowaniu rozwiązań technicznych, współpraca z zespołem projektowym, analitykami i architektami, udział w code review, deploymentach oraz procesach CI/CD. Mile widziane doświadczenie z Salesforce Flow, znajomość Sales Cloud lub Service Cloud, doświadczenie w większych projektach lub środowiskach enterprise, certyfikaty Salesforce, doświadczenie w pracy w Agile/Scrum. Oferujemy udział w ciekawych projektach Salesforce, współpracę z doświadczonym zespołem, możliwość pracy przy rozwiązaniach integracyjnych i projektach o większej skali, elastyczną formę współpracy, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej – w zależności od projektu, cykliczne integrację, dofinansowanie do karty sportowej i opieki medycznej, program poleceń pracowniczych.