Technik serwisu

Technik serwisu

Miejsce pracy: Poznań

Twój zakres obowiązków

• Wykrywanie i usuwanie usterek oraz awarii maszyn i urządzeń ; układnice magazynowe
• Wykonywanie prac naprawczych, remontowych oraz przeglądów okresowych
• Prowadzenie przeglądów harmonogramowych i prac konserwacyjnych
• Nadzorowanie zgodnego ze standardami stanu technicznego maszyn i urządzeń
• Realizacja bieżących zadań wyznaczonych przez przełożonych
• Zapewnienie prawidłowej pracy maszyn i urządzeń
• Wdrażanie ulepszeń i nowych rozwiązań

Nasze wymagania

• Wykształcenie techniczne
• Doświadczenie na podobnym stanowisku
• Umiejętność posługiwania się rysunkiem technicznym
• Umiejętność czytania schematów
• Umiejętność analizowania i rozwiązywania problemów technicznych
• Samodzielność
• Umiejętność pracy w zespole, przedsiębiorczość i inicjatywa
• Zdolność do pracy powyżej 3m
• Prawo jazdy kat.B

Mile widziane

• Wiedza oraz umiejętności praktyczne z zakresu elektryki, pneumatyki i systemów automatyki przemysłowej
• Uprawnienia SEP E1 do 1kV
• Uprawnienia UDT (układnice)

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B
• Samochód do celów służbowych
• Możliwość uzyskania uprawnień
• Premia roczna

O nas

Zajmujemy się serwisem, konserwacjami oraz pracami naprawczymi układnic magazynowych oraz infrastruktury magazynów automatycznych

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez MARGREG Mariusz Odrobny z siedzibą w: Różana 6a, 63-004 Tulce (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.