Lekarz w trakcie specjalizacji

Lekarka/Lekarz - POZ - Drawsko Pomorskie

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Dyplom lekarski, aktualne prawo wykonywania zawodu i kwalifikacje wymagane dla lekarza POZ, Specjalizacja lub szkolenie z medycyny rodzinnej, specjalizacja II stopnia z medycyny ogólnej albo inne uprawnienia POZ wynikające z przepisów, Specjalizacja I/II stopnia lub tytuł specjalisty pediatrii wraz z wymaganym kursem medycyny rodzinnej – opieka nad pacjentami do 18. roku życia, Kwalifikacje z chorób wewnętrznych lub medycyny ogólnej zgodne z aktualnymi wymogami POZ, W razie ustawowego zwolnienia z kursu – udokumentowane minimum 10 lat pracy jako lekarz POZ, Umiejętność leczenia chorób ostrych i przewlekłych, prowadzenia profilaktyki i kwalifikacji do szczepień, Empatia, odpowiedzialność, współpraca z zespołem i obsługa dokumentacji elektronicznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Udzielanie świadczeń POZ w Drawsku Pomorskim w ramach NFZ, Przeprowadzanie wywiadu, badania lekarskiego i diagnostyki podstawowych problemów zdrowotnych, Leczenie chorób ostrych oraz opieka nad pacjentami przewlekle chorymi, Zlecanie badań laboratoryjnych i obrazowych oraz interpretacja wyników, Prowadzenie farmakoterapii i kontrolowanie jej skuteczności oraz bezpieczeństwa, Profilaktyka, promocja zdrowia i kwalifikowanie do szczepień w zakresie uprawnień, Koordynacja leczenia i kierowanie do specjalistów, dalszej diagnostyki lub szpitala, Wystawianie recept, skierowań i zaświadczeń zgodnie z uprawnieniami, Edukacja pacjentów w zakresie zdrowia, stylu życia i stosowania leków, Współpraca z pielęgniarkami, położnymi i pozostałym zespołem POZ, Terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji zgodnie z zasadami NFZ.

OFERTA:

Forma współpracy: kontrakt B2B lub umowa zlecenia, Profil NFZ: ambulatoryjna podstawowa opieka zdrowotna, Elastyczny wymiar: regularna współpraca lub wybrane dni konsultacyjne w miesiącu, Indywidualny grafik: godziny ustalane według dyspozycyjności lekarza i potrzeb placówki, Wsparcie organizacyjne: pomoc rejestracji i zespołu medycznego, Praca zespołowa: współpraca z pielęgniarkami, położnymi i innymi lekarzami, Rozwój zawodowy: możliwość dofinansowania wybranych certyfikowanych kursów i szkoleń. Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.