Financial Controller (m/f)

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej, która jest obecnie w fazie wzrostu, poszukujemy osoby na stanowisko Financial Controller . Rola obejmuje odpowiedzialność za controlling lokalnej jednostki biznesowej, koordynację procesów planistycznych oraz wsparcie kadry zarządzającej w podejmowaniu decyzji finansowych i operacyjnych.

Opis stanowiska:

• koordynowanie procesu zamknięcia miesiąca oraz współpraca z zespołami księgowości i controllingu,
• przygotowywanie raportów zarządczych, analiz finansowych oraz komentarzy do wyników biznesowych,
• prowadzenie procesów budżetowania i forecastowania wraz z monitorowaniem realizacji założeń finansowych,
• analiza rentowności sprzedaży, marż oraz kluczowych wskaźników efektywności,
• kontrola kosztów operacyjnych i produkcyjnych oraz identyfikowanie obszarów wymagających działań optymalizacyjnych,
• udział w analizach inwestycyjnych, modelowaniu finansowym oraz ocenie opłacalności projektów,
• wspieranie rozwoju narzędzi raportowych i usprawnianie procesów controllingowych,
• współpraca z lokalnym managementem jako partner biznesowy w obszarze finansów.

Wymagania:

• około 5 lat doświadczenia w controllingu finansowym, analizach finansowych lub pokrewnym obszarze,
• praktyczna znajomość budżetowania, forecastowania oraz raportowania zarządczego,
• doświadczenie w analizie wyników finansowych, rentowności oraz kosztów działalności,
• umiejętność budowania modeli finansowych będzie mile widziana,
• znajomość rachunkowości finansowej i sprawozdawczości,
• znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2,
• samodzielność, proaktywność oraz rozwinięte zdolności analityczne,
• mile widziane doświadczenie zdobyte w firmach doradczych lub audytorskich.

Oferta obejmuje:

• stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji produkcyjnej,
• realny wpływ na decyzje biznesowe i rozwój organizacji,
• udział w projektach inwestycyjnych i inicjatywach usprawniających,
• pakiet benefitów pozapłacowych (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie, ZFŚS, świadczenia socjalne, dofinansowanie szkoleń i kursów),
• 10% premia kwartalna,
• praca głównie w modelu stacjonarnym z możliwością okazjonalnej pracy hybrydowej.