Praca przy spawaniu tworzyw sztucznych - szkolenie w zawodzie

Firma Weber Polska Sp. z o.o. specjalizuje się w produkcji zbiorników magazynowych i technologicznych oraz w budowie i montażu instalacji z tworzyw sztucznych dla wielu gałęzi przemysłu na całym świecie. Aktualnie poszukujemy :

OSÓB DO PRAC NA PRODUKCJI - POMOC SPAWACZA TWORZYW SZTUCZNYCH

(gwarantujemy pełne przeszkolenie w celu zdobycia zawodu Spawacza tworzyw sztucznych. Pierwsza podwyżka wynagrodzenia już po trzymiesięcznym okresie próbnym )

Miejsce pracy: Goleniowski Park Przemysłowy - Łozienica (zachodniopomorskie)

Zakres obowiązków:

• mechaniczna i ręczna obróbka materiałów;

• obsługa elektronarzędzi wykorzystywanych podczas montażu zbiorników;

• przygotowanie elementów (powierzchni) do spawania;

• spawanie tworzyw sztucznych;

• montaż częściowy lub końcowy zbiorników;

• czytanie dokumentacji produkcyjnej;

• samokontrola jakości wykonywanej pracy;

• praca w systemie dwuzmianowym;

Wymagania:

• doświadczenie w pracy na stanowisku produkcyjnym;

• zdolności manualne;

• umiejętność obsługi elektronarzędzi (wyrzynarka, wiertarka, piła);

• chęć rozwoju zawodowego;

• mile widziane wykształcenie lub doświadczenie w zawodzie stolarza lub ślusarza;

Oferujemy:

• stabilną i ciekawą pracę w firmie będącej liderem na rynku;

• możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia nowego, ciekawego zawodu;

• nowe, atrakcyjne wynagrodzenie;

• premię za polecenie pracownika;

• dofinansowanie kart Multisport;

• prywatną opiekę medyczną LUXMED;

• premie świąteczne;

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;

• najwyższe standardy socjalne i bhp;

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie zgłoszeń zawierających CV

Informacje Prawne

Na podstawie z art. 13 ust. 1 i 2 RODO informujemy, że: 1. Administratorem Pani/ Pana danych osobowych jest: Weber Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Łozienicy przy ul. Produkcyjnej 5. 2. Może Pani/ Pan w każdej chwili skontaktować się z nami odnośnie ochrony danych osobowych pod adresem mailowym firmy. 3. Pani/ Pana dane osobowe będą przez nas przetwarzane przez okres 1 miesiąca od czasu zakończenia rekrutacji, a w wypadku wyrażenia przez Ciebie zgody na udział w przyszłych rekrutacjach – przez okres 1 roku od daty przekazania nam danych. 4. Odbiorcami Pani/ Pana danych osobowych będą pracownicy Działu Personalnego. 5. Zebrane Pani/ Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/ organizacji między narodowej. 6. Ma Pani/ Pan prawo dostępu do treści swoich danych, prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, a także prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem. Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej lub elektronicznej na adres mailowy firmy. 7. Przysługuje Pani/ Panu również prawo do wniesienia skargi do UODO, jeżeli uzna Pani/ Pan, że przetwarzanie Pani/ Pana danych dokonywane jest z naruszeniem przepisów RODO. 8. Wyrażenie przez Pani/ Pana zgody na przetwarzanie danych w procesie rekrutacji jest niezbędne do jej przyjęcia i rozpatrzenia (zgoda nr 1 poniżej). Wyrażenie zgody na przetwarzanie Pani/ Pana danych w przyszłych rekrutacjach (zgoda nr 2 poniżej) nie jest obowiązkowe, jeżeli jej nie wyrazisz, nie będziemy przetwarzać Pani/ Pana danych w przyszłych procesach rekrutacyjnych. 9. Pani/ Pana dane nie będą w procesie rekrutacji przetwarzane w sposób zautomatyzowany.