Inżynier Elektryk w Dziale Utrzymania Ruchu (K/M)

ArcelorMittal to wiodąca na świecie firma z branży stalowej i wydobywczej, obecna w 60 krajach, z zakładami surowcowymi w 15 państwach.

Huta ArcelorMittal Warszawa z Bielan należąca do Koncernu ArcelorMittal produkuje wyroby długie ze stali węglowych i stopowych. Oferuje szeroki wachlarz gatunków stali w tym łożyskowych, automatowych, sprężynowych, do nawęglania i o podwyższonej wytrzymałości a także stal do zbrojenia betonu.

Wyroby produkowane w hucie ArcelorMittal Warszawa znajdują zastosowanie w przemyśle samochodowym, maszynowym, łożyskowym, w przeróbce plastycznej oraz w budownictwie.

Zakres obowiązków

• zabezpieczanie sprawności maszyn i urządzeń od strony elektrycznej,
• wykonywanie zleconych prac przy urządzeniach i instalacjach elektroenergetycznych oraz automatycznych,
• uczestniczenie w pracach przy usuwaniu awarii, usterek oraz ustalanie ich przyczyn,
• analiza przyczyn usterek, awarii i defektów materiałowych oraz podejmowanie działań w celu ich eliminacji,
• kontakt i współpraca z firmami zewnętrznymi przy inwestycjach,
• planowanie zadań pracownikom utrzymania ruchu elektrycznego,
• udział w projektach inwestycyjnych z zakresu automatyki i elektryki.

Wymagania

• wykształcenie wyższe techniczne z obszaru elektrotechniki, elektroniki, automatyki — warunek konieczny,
• doświadczenie w organizacji pracy przy urządzeniach elektroenergetycznych oraz w pracy przy średnich napięciach,
• komunikatywną znajomość języka polskiego,
• doświadczenie na podobnym stanowisku,
• dobrą znajomość języka angielskiego,
• samodzielność oraz umiejętność rozwiązywania problemów,
• dobrą znajomość pakietu MS Office.

Firma oferuje

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - praca od zaraz,
• pracę w dogodnej lokalizacji - tuż obok stacji metra Młociny,
• pakiet benefitów pozapłacowych, m.in.: prywatną opiekę medyczną dla pracownika i członków najbliższej rodziny, ubezpieczenie na życie Generali, kartę Multisport,
• bogaty fundusz socjalny, m.in.: dofinansowanie do wypoczynku, paczki świąteczne dla dzieci pracowników, preferencyjne pożyczki,
• możliwość rozwoju zawodowego, liczne szkolenia, zdobywanie kolejnych uprawnień,
• dodatkowy dzień wolny (4 maja to nasze święto - Dzień Hutnika),
• dofinansowanie do posiłków,
• program poleceń pracowniczych,
• przychodnia medyczna na terenie zakładu pracy,
• bezpłatny parking na terenie zakładu pracy,
• możliwość zakwaterowania w hotelu pracowniczym.