Starsza Specjalista / Starszy Specjalista w Zespole Przeglądu Przedsiębiorstwa

Starsza Specjalista / Starszy Specjalista w Zespole Przeglądu Przedsiębiorstwa

Starsza Specjalista / Starszy Specjalista w Zespole Przeglądu Przedsiębiorstwa

Miejsce pracy: Wrocław

Nr ref.:MZPP/06/WAWRO

Twoja rola

Swoją pracą wspierasz podejmowanie decyzji z zakresu ograniczania kosztu ryzyka oraz pomagasz w realizacji strategii Banku w zakresie spełnienia limitów dot. ryzyka kredytowego, w szczególności:

• monitorujesz ryzyko kredytowe klientów z sektora przedsiębiorstw
• identyfikujesz klientów wysokiego ryzyka, rekomendujesz działania monitorujące i poprawiające ryzyko kredytowe
• współtworzysz metodologie i narzędzia monitorowania ryzyka kredytowego
• przeprowadzasz kontrole procesów kredytowych klientów
• identyfikujesz zmiany w otoczeniu makroekonomicznym mające wpływ na wzrost ryzyka kredytowego portfela.

Twój zespół

Będziesz pracować w 20-osobowym Departamencie Kontroli Ryzyka Kredytowego, w którym monitorujemy i raportujemy ryzyko kredytowe, modeli oraz ryzyko ESG. Dyrektor departamentu raportuje do Wice-Prezesa Zarządu. W departamencie cenimy profesjonalizm, wiedzę i chęć nauki. Zależy nam na współpracy, wzajemnej pomocy i dobrej atmosferze.

Twoje doświadczenie i umiejętności

• masz ukończone studia wyższe na kierunku ekonomicznym lub ścisłym
• posiadasz wiedzę w zakresie analizy ryzyka kredytowego klientów z sektora przedsiębiorstw
• masz min. 5 lat doświadczenia w obszarze ryzyka w banku
• znasz język angielski w stopniu średniozaawansowanym
• cenisz pracę zespołową i budowanie pozytywnych relacji w pracy
• jesteś otwarty na ciągłą naukę i zmiany
• cechują Cię zdolności analityczne, umiejętność wyciągania trafnych wniosków i rekomendowania oraz samodzielność w podejmowaniu decyzji
• potrafisz współpracować z wieloma interesariuszami i odpowiednio prezentujesz swoje rekomendacje dla różnego grona odbiorców
• znasz Excela na poziomie co najmniej średniozaawansowanym, mile widziane doświadczenie w programowaniu baz danych T-SQL lub PLSQL oraz znajomość środowisk baz danych MSSQL lub ORACLE

• Umowę o pracę w stabilnym i bezpiecznym miejscu, opartym na długofalowych relacjach, współpracy i wzajemnym wsparciu.
• Możliwość pracy hybrydowej – obejmuje 2 dni w tygodniu w biurze i 3 dni pracy zdalnej.
• Spokojne wdrożenie – dni adaptacyjne w centrali we Wrocławiu, wprowadzenie przez managera i wsparcie buddy’ego.
• Szkolenia, programy rozwojowe oraz mentoring.
• Realne możliwości rozwoju wewnątrz banku oraz w strukturach Grupy Credit Agricole w Polsce.
• Inicjatywy pracownicze – rozwojowe, charytatywne, wellbeingowe i sportowe. Zależy nam, by wspierać dobre samopoczucie zespołu i robić razem coś dobrego.
• Możliwość dołączenia do sieci pracowniczych zrzeszających osoby o wspólnych zainteresowaniach lub w podobnej sytuacji życiowej (np. mamy/ojcowie).
• Otwarte i różnorodne środowisko pracy, w którym cenimy Twoją autentyczność.