Pracownik/ Pracowniczka Produkcji - spedycja (wózki widłowe)

Wynagrodzenie podstawowe (wpisane do umowy): 32 zł brutto/ godz. (35-40 zł brutto z premiami).

Średnia wartość w miesiącu: 5600 - 7000 zł brutto.

Nasz zespół:

Założona w 1918 roku NSG Group , której częścią jest firma Pilkington IGP Sp. z o.o. , to jeden z największych światowych producentów szkła i produktów szklanych dla budownictwa oraz motoryzacji. Jesteśmy liderem w dziedzinie innowacyjnych i wysokoefektywnych rozwiązań dla globalnych rynków, realizując je w zgodzie z naszą polityką społecznej odpowiedzialności i dbałości o środowisko naturalne.

Pilkington IGP zajmuje się produkcją szkła budowlanego na podstawie zamówień od Klientów, zlokalizowanych zarówno w kraju jak i poza jego granicami. Zespół spedycji zajmuje się prawidłowym i terminowym przygotowaniem szyb do transportu samochodowego.

Praca odbywa się  w systemie 3-zmianowym od poniedziałku do piątku w godzinach: 06.00-14.00 | 14.00-22.00 | 22.00-06.00​, okazjonalnie pracujemy w soboty 6-14 (nadgodziny) w zakładzie przy ul. Portowej 24 w Sandomierzu.

Pracownik/ Pracowniczka Produkcji - dział spedycji

Zadania, które na Ciebie czekają:

• Terminowa kontrola, pakowanie i przygotowanie wysyłki wyrobów gotowych do klientów.

• Przygotowanie dokumentacji przewozowej

• Transport wewnątrzzakładowy szkła oraz załadunek na samochody przy pomocy wózka widłowego​

• Współpraca z innymi działami przedsiębiorstwa

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:

• Posiadasz uprawnienia na wózek widłowy UDT i czujesz się pewny w jego obsłudze

• Odznaczasz się komunikatywnością i chęcią pracy w zespole

• Wykazujesz się skrupulatnością i dokładnością w wykonywanie powierzonych zadań

• Potrafisz obsługiwać komputer, w tym pakiet MS Office

• Mile widziana doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej

Dlaczego warto pracować w NSG Group?

• Umowa o pracę od pierwszych dni zatrudnienia

• System wzrostu wynagrodzenia powiązany ze wzrostem doświadczenia

• Bezpieczeństwo pracy w systematycznie modernizowanym zakładzie produkcyjnym

• Wsparcie opiekuna podczas okresu wdrożenia oraz pełne szkolenia stanowiskowe

Benefity:

• Dofinansowanie do wczasów

• Dofinansowanie do Medicover Sport

• Pakiet opieki medycznej do wyboru (Medicover) - możliwość dołączenia rodziny

• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia Grupowego na Życie

• Pracowniczy Program Emerytalny finansowany w całości przez firmę

• Dostęp do Kasy zapomogowo-pożyczkowej dla pracowników

• Nagrody jubileuszowe co 5 lat stażu pracy

• Dodatek świąteczny w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

• Dostęp do darmowej platformy do nauki języków obcych

• Możliwość dofinansowania do studiów/kursów

• Możliwość uzyskania uprawnień technicznych

• Program rekomendacji pracowników

ZATRUDNIENIE TRANSPARENTNE JAK SZKŁO

NSG Group należy do Koalicji Przyjaznej Rekrutacji , dowodząc swojego zaangażowania w tworzenie transparentnych i etycznych procesów rekrutacyjnych. Znajdujemy się również na  liście pracodawców najbardziej zaawansowanych w zakresie zarządzania różnorodnością i inkluzji w Polsce – Diversity in Check.

Jeżeli chcesz dołączyć do naszego międzynarodowego zespołu i tworzyć bezpieczne oraz przyjazne środowisko pracy –  nasza oferta jest dla Ciebie !

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

Szanujemy Twój i swój czas, dlatego rekrutacja składa się tylko z następujących etapów:

• Analiza CV

• Spotkanie stacjonarne z osobą z Kierownikiem wydziału

• Informacja zwrotna

Informacje Prawne

Prosimy o dołączenie oświadczenia o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Pilkington IGP Sp. z o.o., ul. Portowa 24, 27-600 Sandomierz dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji na stanowisko Pracownik/Pracowniczka Produkcji - dział spedycji w zakresie informacji zawartych w CV oraz pozostałych dokumentach, które przedkładam. Jest mi wiadome, że: podanie danych osobowych jest całkowicie dobrowolne; zgodę mogę wycofać w dowolnym momencie; wycofanie udzielonej przeze mnie zgody nie wypłynie na zgodność przetwarzania z prawem, jakie miało miejsce przed wycofaniem zgody (wycofanie zgody nie powoduje skutków prawnych wstecz)”.