Junior M&A Manager

Junior M&A Manager

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Wsparcie w opracowywaniu i wdrażaniu strategii M&A zgodnej z celami wzrostowymi spółki, ze szczególnym uwzględnieniem kierunków rozwoju rynku.
• Identyfikacja, mapowanie rynku oraz wstępna ocena potencjalnych celów przejęć.
• Prowadzenie szczegółowych analiz finansowych oraz przygotowywanie modeli wycenowych.
• Koordynacja i aktywny udział w procesach due diligence (finansowym, prawnym, operacyjnym, technicznym, komercyjnym).
• Udział w negocjacjach oraz przygotowywanie materiałów analitycznych, scenariuszy transakcyjnych oraz analiz ryzyk (regulacyjnych, technologicznych, integracyjnych).
• Udział w strukturyzowaniu transakcji oraz przygotowywaniu dokumentacji do wewnętrznych procesów decyzyjnych.
• Przygotowywanie prezentacji, raportów analitycznych oraz materiałów decyzyjnych dla kadry zarządzającej i komitetów inwestycyjnych.
• Współpraca międzyfunkcyjna (Finanse, Dział Prawny, Strategia, Technologia, Operacje) w celu zapewnienia sprawnej realizacji projektów M&A.

Nasze wymagania

• Masz 2–5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze M&A, doradztwa transakcyjnego, bankowości inwestycyjnej lub funduszach typu Private Equity.
• Posiadasz wykształcenie wyższe w obszarze finansów, ekonomii, zarządzania lub kierunku pokrewnego.
• Masz praktyczne doświadczenie w modelowaniu finansowym, metodach wyceny oraz w procesach due diligence.
• Elementy dokumentacji transakcyjnej (SPA) nie są Ci obce.
• Wyróżniasz się wysoko rozwiniętymi kompetencjami analitycznymi oraz dbałością o jakość i szczegółowość przygotowywanych analiz.
• Potrafisz efektywnie zarządzać wieloma równoległymi strumieniami prac oraz działać pod presją czasu.
• Posiadasz wysokie kompetencje komunikacyjne oraz umiejętność prezentowania złożonych analiz w sposób uporządkowany i zwięzły.
• Posługujesz się biegle językiem polskim oraz językiem angielskim w stopniu zaawansowanym.
• Szybko się uczysz, podejmujesz inicjatywę i chcesz rozwijać swoją karierę zawodową w obszarze M&A.

Mile widziane

• Mocne zrozumienie sektora telekomunikacyjnego i jego dynamiki.
• Certyfikat CFA lub zdane egzaminy w ramach programu CFA.

To oferujemy

• Umowa o pracę
• Podstawa premii rocznej w wysokości 20% wynagrodzenia
• Praca hybrydowa (office + home office)
• Różnorodny rozwój: szkolenia, projekty, rekrutacje wewnętrzne
• Telefon i internet Play wraz z dodatkowymi usługami (m.in. telewizja, nawigacja) oraz zniżki pracownicze
• Opieka medyczna współfinansowana przez pracodawcę
• Ubezpieczenie na życie w pełni finansowane przez pracodawcę
• Szeroki wybór benefitów na platformie kafeteryjnej
• Dodatkowy benefit świąteczny
• Dodatkowy dzień urlopu na profilaktykę zdrowotną

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• służbowy telefon do użytku prywatnego
• firmowa biblioteka
• brak dress code’u
• dodatkowe świadczenia socjalne
• świętowanie urodzin
• inicjatywy dobroczynne
• dodatkowy urlop

PLAY (P4 Sp. z o.o.)

Poszukujemy osoby z silnymi kompetencjami analitycznymi i komunikacyjnymi, która będzie wspierać realizację inicjatyw z zakresu fuzji i przejęć w naszej organizacji. Rola obejmuje kluczowy udział w identyfikacji, ocenie oraz realizacji transakcji. Stanowisko wymaga ścisłej współpracy z Head of M&A oraz interesariuszami międzyfunkcyjnymi w celu zapewnienia skutecznej realizacji projektów M&A zgodnie z celami wzrostu spółki.

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".