Regionalny Dyrektor Sprzedaży (K/M)

Regionalny Dyrektor Sprzedaży (K/M)

Miejsce pracy: Poznań

Twój zakres obowiązków

• sprzedaż aparatury medycznej wykorzystywanej w diagnostyce obrazowej,
• sprzedaż kontraktów serwisowych dotyczących aparatury medycznej,
• prowadzenie pełnego procesu sprzedażowego – od identyfikacji potrzeb klienta, przez przygotowanie oferty i negocjacje, aż do finalizacji kontraktu,
• budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami,
• rozwijanie współpracy z obecnymi klientami oraz aktywne pozyskiwanie nowych możliwości sprzedażowych,
• identyfikowanie osób decyzyjnych i skuteczne docieranie do kluczowych interesariuszy po stronie szpitali i placówek medycznych,
• przygotowywanie ofert handlowych i współpraca przy postępowaniach przetargowych,
• prowadzenie negocjacji handlowych,
• monitorowanie rynku oraz działań konkurencji,
• planowanie aktywności sprzedażowych, monitorowanie realizacji celów i raportowanie wyników pracy,
• współpraca z zespołami produktowymi, serwisowymi i aplikacyjnymi.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe o profilu medycznym, okołomedycznym, biomedycznym lub technicznym związanym z branżą medyczną,
• minimum 5-letnie doświadczenie w sprzedaży dużych urządzeń lub projektów inwestycyjnych w środowisku szpitalnym,
• doświadczenie w prowadzeniu złożonych i długoterminowych procesów sprzedażowych,
• bardzo dobra znajomość specyfiki funkcjonowania placówek medycznych i procesu podejmowania decyzji zakupowych,
• umiejętność identyfikowania potrzeb klientów oraz docierania do osób decyzyjnych,
• znajomość technik sprzedaży i negocjacji handlowych,
• wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne i umiejętność budowania trwałych relacji biznesowych,
• samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy,
• pewność siebie i nastawienie na realizację celów,
• ogólna wiedza techniczna oraz gotowość do jej systematycznego pogłębiania,
• gotowość do częstych podróży służbowych,
• prawo jazdy kategorii B,
• znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1,
• dobra znajomość pakietu Microsoft Office.

To oferujemy

• atrakcyjne warunki finansowe, obejmujące konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe oraz motywacyjny system prowizyjny,
• możliwość zdobywania wiedzy i doświadczenia w dynamicznie rozwijającej się firmie z sektora Healthcare,
• pracę z najnowocześniejszymi technologiami i zaawansowaną aparaturą medyczną,
• dostęp do szerokiego portfolio obecnych klientów oraz możliwość dalszego rozwoju rynku,
• specjalistyczne szkolenia produktowe, sprzedażowe i techniczne w kraju oraz za granicą,
• pełne wyposażenie niezbędne do wykonywania pracy: samochód służbowy, laptop i telefon,
• pakiet benefitów pozapłacowych, obejmujący kartę MultiSport, grupowe ubezpieczenie na życie oraz prywatną opiekę medyczną,
• wsparcie zespołów produktowych, technicznych, serwisowych i aplikacyjnych,
• dużą samodzielność w działaniu oraz realny wpływ na rozwój sprzedaży w powierzonym regionie.

Medikol Systems Sp. z o.o.

Grupa Medikol poszukuje doświadczonej osoby, która dołączy do naszego zespołu sprzedaży na stanowisku Regionalnego Dyrektora Sprzedaży.

Szukamy samodzielnego handlowca, który zna specyfikę rynku szpitalnego, potrafi prowadzić złożone procesy sprzedażowe i budować długofalowe relacje z klientami. Osoby, która swobodnie porusza się w środowisku dużych projektów inwestycyjnych i chce rozwijać swoją wiedzę w obszarze nowoczesnych technologii medycznych.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Informujemy, że Administratorem danych jest Medikol Systems sp. z o.o.o. z siedzibą w Poznaniu przy ul. Polskiej. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.