Podolog

Podolog

Miejsce pracy: Białystok

Twój zakres obowiązków

• wykonywanie zabiegów podologicznych,
• prowadzenie konsultacji i dobór odpowiednich terapii,
• prowadzenie dokumentacji zabiegowej,
• dbanie o komfort i bezpieczeństwo pacjentów,
• współpraca z zespołem.

Nasze wymagania

• wykształcenie lub wykształcenie w trakcie w kierunku podologii lub kosmetologii,
• zainteresowanie podologią i chęć rozwoju w tym kierunku,
• dokładność, odpowiedzialność i zaangażowanie,
• wysoką kulturę osobistą oraz dobre podejście do pacjenta,
• umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole.

Mile widziane

• doświadczenie zawodowe w podologii, jednak zapraszamy również osoby bez doświadczenia. Oferujemy możliwość wdrożenia oraz przeszkolenia, aby umożliwić rozwój i zdobycie praktycznych umiejętności.

To oferujemy

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, umowę zlecenie lub współpracę B2B,
• wymiar czasu pracy ustalany indywidualnie, zgodnie z dyspozycyjnością pracownika,
• elastyczny grafik pracy,
• możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego,
• możliwość przeszkolenia i wdrożenia do pracy,
• pracę na wysokiej jakości, profesjonalnym sprzęcie podologicznym,
• komfortowe i profesjonalnie wyposażone stanowisko pracy,
• przyjazną atmosferę oraz wsparcie w codziennej pracy,
• system premiowy.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Kamil Ciężki - Trener z siedzibą w: Nowosielska 54, 15-617 Białystok (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.