Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

AI Product Builder

12000 - 16000 zł

Edubite

Kraków, Kamienna 21
Zobaczyć na mapie
Bądź jednym z pierwszych

To stanowisko wymaga obecności na miejscu. Zobacz podobne oferty poniżej.

Edubite tworzy Matematykę Gryzie i Naukę Gryzie: aplikacje i kursy online, w których uczy się ponad 64 000 osób. 12 przedmiotów, ponad 80 kursów, 8 tysięcy lekcji wideo i 30 tysięcy zadań, od szkoły podstawowej po maturę. Aplikacje mają 4,6 gwiazdki w sklepach z 3,1 tys. ocen, a profile marek Gryzie obserwuje 1,8 miliona osób. Pracuje z nami 38 osób: nauczyciele, redakcja, wsparcie, marketing i zespół techniczny. Jesteśmy małym zespołem w Krakowie i większość kodu piszemy z agentami. Szukamy osoby, która z agentem do kodowania dowozi całe funkcje i wie, jaki wynik mają przynieść.

Warunki

  • Wynagrodzenie: zlecenie 12 000 - 16 000 zł brutto / mies.; B2B 14 500 - 19 300 zł / mies. brutto na fakturze (kwota z VAT; koszt firmy taki sam jak przy zleceniu)
  • Umowa: umowa zlecenie albo B2B
  • Wymiar: pełny etat, elastyczne godziny
  • Poziom: mid albo senior
  • Tryb pracy: hybrydowo, co najmniej 1 dzień w tygodniu w biurze
  • Miejsce: Kraków, ul. Kamienna 21

Twoje zadania

  • Rozwijanie produktu: aplikacji mobilnej i przeglądarkowej, stron sprzedażowych i narzędzi wewnętrznych dla zespołu.
  • Planowanie pracy: większy cel rozbijasz na części, które da się wdrożyć i sprawdzić osobno.
  • Współpraca z zespołem: z obsługą, twórcami kursów i marketingiem ustalasz, czego naprawdę potrzebują, zanim zaczniesz budować.
  • Przegląd kodu od agenta i decyzja, co nadaje się do scalenia, a co wraca do poprawy.
  • Wartość dla firmy: każda wdrożona rzecz ma nazwany cel i liczbę, po której poznamy, czy zadziałała.

Kogo szukamy

  • Budujesz. Pracujesz z agentami do kodowania na co dzień i dowozisz całe funkcje, od pomysłu, przez projekt, po wdrożenie. Masz za sobą co najmniej jeden produkt, z którego korzystają ludzie.
  • Budujesz porządnie. Kod od agenta czytasz i osądzasz, zanim trafi na produkcję. Nie wypuszczasz rzeczy, których nie rozumiesz, i nie oddajesz byle czego tylko dlatego, że agent to napisał.
  • Budujesz bezpiecznie. Pracujemy na danych uczniów i na płatnościach. Rozbijasz problem, wybierasz model danych i widzisz z góry, co się zepsuje przy następnej zmianie.
  • Budujesz dla wyniku. Potrafisz powiedzieć, po co powstaje dana rzecz, co ma zmienić dla ucznia albo dla firmy i jak to zmierzysz. Bierzesz problem bez gotowej specyfikacji, decydujesz, wypuszczasz, sprawdzasz efekt.

Wymagania

  • Praca wymaga obecności w biurze w Krakowie raz w tygodniu.
  • Polski w mowie i piśmie, angielski do dokumentacji.

Mile widziane

  • Doświadczenie z Flutterem albo Firebase.
  • Wdrożone funkcje na modelach językowych: agenci, wywołania narzędzi, ewaluacja odpowiedzi.
  • Praca w produkcie dla uczniów, rodziców albo nauczycieli.

To oferujemy

  • To, co zbudujesz, trafia do uczniów w ciągu dni. Pierwsze wdrożenie masz w pierwszym tygodniu.
  • Licencję Claude Code i budżet na narzędzia AI.
  • Elastyczne godziny i pracę hybrydową.

W czym pracujemy

Claude Code, Codex, TypeScript, Next.js, Tailwind, Flutter, Firebase (Firestore, Cloud Functions), Playwright, Figma.

Jak wygląda rekrutacja

  1. Zgłoszenie mailem z tematem "Zgłoszenie: AI Product Builder". Napisz w nim: a) link do produktu, który powstał z Twoim udziałem, i Twoją rolę w nim, b) jaki wynik ten produkt przyniósł: liczba użytkowników, przychód, oszczędzony czas, cokolwiek da się zmierzyć, c) co w nim nie zadziałało i jak zostało naprawione, d) z jakimi agentami do kodowania pracujesz na co dzień i jak sprawdzasz ich kod, e) gdzie mieszkasz i od kiedy możesz zacząć. CV mile widziane, nieobowiązkowe.
  2. Po każdym etapie dajemy znać, czy idziemy dalej. Gdy pasujesz, odzywamy się mailem.
  3. Płatne zadanie rekrutacyjne: w 4 godziny budujesz z agentem małą funkcję z naszej listy i pokazujesz historię pracy. Płacimy według stawki godzinowej, czyli widełek podzielonych przez 160 godzin.
  4. Rozmowa z prezesem, 30 minut: o zadaniu i o Twoich projektach.
  5. Płatny dzień próbny, według tej samej stawki godzinowej.
  6. Umowa i start.

Liczy się to, co powstało z Twoim udziałem i jaki wynik to przyniosło.