Solution Designer / Solution Architect

Wymagane, GxP

O projekcie, Poszukujemy Solution Designer / Solution Architect który weźmie odpowiedzialność za zdefiniowanie docelowej architektury (future-state) i pokieruje procesem decyzyjnym w obszarze technologii. Rola ta wymaga dużej elastyczności i umiejętności nawigowania w dynamicznym środowisku, w którym wymagania, ograniczenia oraz zależności biznesowe wciąż ewoluują.

Twój zakres obowiązków, Definiowanie docelowej architektury rozwiązań (Solution Architecture) oraz architektury korporacyjnej (Enterprise Architecture)., Tworzenie planów architektonicznych (blueprints) oraz skrupulatne prowadzenie dokumentacji (Architecture Decision Records - ADR)., Analiza dostępnych opcji projektowych, ewaluacja wariantów technologicznych oraz zarządzanie kompromisami (trade-offs)., Zapewnienie zgodności projektów z rygorystycznymi wymogami regulacyjnymi i procesami walidacyjnymi., Prowadzenie i facylitacja warsztatów technicznych z interesariuszami klienta (stakeholders) oraz zespołami inżynierskimi., Dbanie o pełną spójność wymagań biznesowych, operacyjnych, technicznych oraz tych z zakresu bezpieczeństwa.

Silne doświadczenie (i umiejętności liderskie) w obszarze Solution & Enterprise Architecture., Zrozumienie i praktyka w procesach nadzoru architektonicznego (Architecture Governance) oraz pełnieniu roli Design Authority., Praktyczna umiejętność profesjonalnego tworzenia rejestrów decyzji architektonicznych (ADRs)., Kluczowy wymóg: Bardzo dobra znajomość procesów walidacji GxP oraz wymogów związanych z rewalidacją systemów w środowiskach regulowanych., Biegłość w projektowaniu architektury chmurowej (cloud-native) oraz doświadczenie w modernizacji platform danych., Doskonałe umiejętności komunikacyjne i dokumentacyjne - zdolność jasnego przekazywania złożonych koncepcji technicznych biznesowi., Praktyczna znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2/C1 umożliwiająca swobodną komunikację pisemną i ustną (codzienna współpraca z klientami i współpracownikami anglojęzycznymi).

To oferujemy, Pełną wyzwań współpracę B2B przy projekcie o dużej skali i wysokim poziomie złożoności., Rolę o strategicznym znaczeniu, z realnym wpływem na docelowy kształt kluczowych rozwiązań klienta., Partnerstwo z wysokiej klasy ekspertami w obszarze chmury i danych.

Takie dajemy możliwości rozwoju, czas na rozwój Twoich pomysłów, mentoring, wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych, wymiana wiedzy technicznej w firmie

Benefity, możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, spotkania integracyjne, brak dress code’u

Etapy rekrutacji, Wstępna weryfikacja telefoniczna, Rozmowa rekrutacyjna, Rozmowa techniczna

Nie przegap dopasowanych ofert! , Mamy wiele rekrutacji, a nowe projekty pojawiają się na bieżąco. Pamiętaj, że zaznaczając zgodę na przetwarzanie danych w celu przyszłych procesów, będziemy mogli zaprosić Cię do udziału w kolejnych procesach, dopasowanych do Twojego doświadczenia i oczekiwań!, , P.S Zamierzamy kontaktować się z Tobą wyłącznie wtedy, kiedy będziemy mieli dla Ciebie ciekawe projekty, bez tej zgody nie będzie to możliwe.

Jak wygląda proces rekrutacyjny in4ge?, Nasz proces rekrutacyjny jest transparentny i skoncentrowany na znalezieniu odpowiedniego kandydata dla naszych klientów. Składając aplikację, możesz liczyć na nasz obiektywizm, szacunek i pełny profesjonalizm., , Czekamy na Twoje CV., , We connect you with the right people

IN4GE sp. z o.o., Everything is possible with the right people, , In4ge jest firmą rekrutacyjną, w której wierzymy, że wszystko jest możliwe dzięki odpowiednim ludziom. Naszym celem jest połączenie najbardziej utalentowanych pracowników z odpowiednimi firmami, tworząc synergiczne relacje, które przyczyniają się do wzrostu i sukcesu każdej ze stron. Uważamy, że prawdziwą wartość stanowią ludzie pracujący wspólnie w atmosferze wzajemnego szacunku i zaufania.