główny specjalista/główna specjalistka

Komenda Główna Policji w Warszawie

Komendant Główny Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

główny specjalista/główna specjalistka do spraw szkolenia lotniczego w Zespole Realizacji Szkoleń Śmigłowcowych i Symulatorowych Wydziału Szkolenia Lotniczego Zarządu Lotnictwa Policji Głównego Sztabu Policji Komendy Głównej Policji

02-624 Warszawa Ul. Puławska 148/150

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Monitoruje procesy planowania i realizacji szkoleń lotniczych w komórkach organizacyjnych Lotnictwa Policji
• Opracowuje „Indywidualne Programy Szkoleń Lotniczych” na śmigłowcach i urządzeniach syntetycznych dla personelu latającego Lotnictwa Policji zgodnie z posiadanymi specjalnościami lotniczymi i kwalifikacjami oraz uprawnieniami lotniczymi
• Przeprowadza szkolenia lotnicze na śmigłowcach i symulatorach lotu zgodnie z posiadaną specjalnością lotniczą oraz uprawnieniami lotniczymi w charakterze wykładowcy, instruktora, egzaminatora lotniczego oraz inspektora lotniczego
• Weryfikuje kwalifikacje i uprawnienia lotnicze członkom personelu lotniczego Lotnictwa Policji oraz kandydatom na członków personelu lotniczego
• Opracowuje dokumenty wykonawcze w zakresie kontroli wyszkolenia lotniczego w komórkach organizacyjnych Lotnictwa Policji
• Opracowuje dokumenty wykonawcze, normujące działalność lotniczą w zakresie szkolenia lotniczego
• Wykonuje czynności kontrolne w komórkach organizacyjnych Lotnictwa Policji w zakresie realizacji działalności szkoleniowej
• Uczestniczy w pracach komisji przetargowych między innymi w zakresie przygotowywania specyfikacji istotnych warunków zamówienia dotyczących zakupu szkoleń lotniczych personelu latającego

Warunki pracy

Charakter zadań (warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań):

• Krajowe wyjazdy służbowe.


• Zagraniczne wyjazdy służbowe.


• Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.


• Uciążliwe, szkodliwe lub niebezpieczne warunki pracy (praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych).


• Praca w zmiennych warunkach atmosferycznych (praca w terenie).


• Zagrożenie korupcją.


• Realizacja czynności lotniczych wymusza konieczność przesuwania czasu godzin pracy.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem monitora ekranowego
  powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy.


• Naturalne i sztuczne oświetlenie.


• Wymuszona pozycja ciała.

Warunki finansowe:

• Wynagrodzenie zasadnicze: mnożnik 3,1 kwoty bazowej, tj. 8.812,60 zł brutto (wynagrodzenie zasadnicze w korpusie służby cywilnej jest ustalane z zastosowaniem podanego mnożnika kwoty bazowej. Kwotę bazową określa ustawa budżetowa na dany rok).


• Dodatek za wieloletnią pracę (z tytułu wysługi lat) – przysługuje po 5 latach pracy w wysokości od 5 do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w zależności od okresów wliczanych do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.


• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) – przysługuje na zasadach określonych w odrębnych przepisach (tj. ustawie o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej).


• Nagroda jubileuszowa – przysługuje, po 20 latach pracy w wysokości 75% wynagrodzenia miesięcznego, do wysokości 400% wynagrodzenia miesięcznego po 45 latach pracy.


• Nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej.


• Dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego przez urzędnika służby cywilnej stopnia służbowego.


• Dodatek zadaniowy – przysługuje za wykonywanie dodatkowych zadań.


• Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych albo czas wolny.


• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.


• Pomoc z Funduszu Prewencyjnego PZU – przysługuje refundacja części ponoszonych wydatków na zdrowie i prewencję zdrowotną dla ubezpieczonych w PZU.


• Dodatek za pracę w porze nocnej.


• Należności z tytułu delegowania służbowego do zajęć poza siedzibą urzędu.


• Jednorazowa odprawa w przypadku ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę.

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

• Planowane rozpoczęcie pracy – w ciągu około 3 miesięcy od publikacji ogłoszenia (zatrudnienie w Komendzie Głównej Policji może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika Komendanta Głównego Policji ds. Ochrony Informacji Niejawnych postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia bezpieczeństwa lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa wydanym przez inny uprawniony podmiot).


• Życiorys/CV i list motywacyjny napisz w języku polskim,


• Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia, w przypadku składania ofert w formie papierowej.


• Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów.


• Prześlij kopie świadectw pracy lub zaświadczeń lub referencji lub zakresów obowiązków lub opisów stanowiska pracy lub innych dokumentów, które potwierdzą wymagane niezbędne i/lub dodatkowe doświadczenie zawodowe (rodzaj i długość).


• Jeśli w ogłoszeniu wskazano wymóg znajomości języka obcego na poziomie biegłości językowej według skali przyjętej przez Radę Europy (A1, A2, B1, B2, C1, C2), dołącz kserokopie certyfikatu.


• Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.


• Ofertę wraz z wymaganymi w ogłoszeniu załącznikami prześlij/przekaż w zaklejonej kopercie z podaniem swojego imienia i nazwiska oraz numeru ogłoszenia.


• Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.


• Kompletna oferta to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty w tym własnoręcznie podpisane oświadczenia.


• Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych dokumentów.


• Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałaś/eś po terminie.


• Rozpatrzymy tylko te oferty, które zostaną przesłane w odpowiedzi na aktualne ogłoszenie o naborze.


• Nie zwracamy złożonych dokumentów, załącz tylko te dokumenty, które są wymagane, a w przypadku zaświadczeń - ich kopie.


• Jeśli zostaniesz zakwalifikowana/y do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym telefonicznie lub mailowo.


• Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.


• Uwaga: w przypadku oferty przesłanej elektronicznie, załączniki znajdujące się w udostępnionej w Internecie przestrzeni dyskowej (w popularnych chmurach) nie będą pobierane.

Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy o ochronie sygnalistów z dnia 14 czerwca 2024 r. informujemy, że w naszym urzędzie obowiązuje Wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Komendzie Głównej Policji i Centralnym Pododdziale Kontrterrorystycznym Policji „BOA”, znajdująca się na stronie:

Wzory oświadczeń znajdują się na stronie:

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

niezbędne

wykształcenie: wyższe techniczne

doświadczenie zawodowe/staż pracy

doświadczenia zawodowego
powyżej 5 lat pracy w lotnictwie państwowym lub cywilnym na stanowisku związanym
z wykonywaniem czynności lotniczych w procesie szkolenia udokumentowane wpisami i poświadczeniami w dokumentacji lotniczej

pozostałe wymagania niezbędne:

• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• Ważne lub nieaktualne uprawnienia instruktora lotniczego i egzaminatora lotniczego na typie śmigłowca S-70i Black Hawk
• Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym
• Znajomość aktów prawnych dotyczących Lotnictwa Policji i ustawy o Policji
• Wiedza specjalistyczna - ekspercka w zakresie realizacji procesu szkolenia lotniczego
• Bardzo dobra umiejętność obsługi komputera – pakiet MS Office
• Umiejętności: analitycznego myślenia, pracy w zespole, argumentowania
• Komunikatywność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• Ważne lub nieaktualne uprawnienia Inspektora lotniczego
• Znajomość języka rosyjskiego na poziomie komunikatywnym

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych.
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie uprawnień instruktora lotniczego na typie śmigłowca S-70i Black Hawk i egzaminatora lotniczego na typie śmigłowca S-70i Black Hawk (ważne lub nieaktualne)
• Wzory oświadczeń znajdują się na stronie:
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie uprawnień Inspektora lotniczego (ważne lub nieaktualne)

Dokumenty należy złożyć do: 2026-09-11
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:

Komenda Główna Policji
Biuro Kadr i Organizacji Policji
ul. Puławska 148/150
02-624 Warszawa

1) za pośrednictwem operatora pocztowego lub
2) bezpośrednio w Biurze Przepustek Komendy Głównej Policji (pn.- pt. w godzinach 8.15 -16.15)
(na kopercie wpisz imię i nazwisko oraz numer ogłoszenia).

W formie elektronicznej poprzez:

1) Elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej (e-PUAP) lub
2) pocztę elektroniczną na adres e-mail: Wyświetl e-mail na infopraca.pl
(w tytule maila wpisz imię i nazwisko oraz numer ogłoszenia).