Aplikant/Aplikantka Dział Prawny

Aplikant/Aplikantka Dział Prawny

Miejsce pracy: Przodkowo (pow. kartuski)

Twój zakres obowiązków

• wsparcie zespołu prawnego w bieżących działaniach operacyjnych związanych z zawieraniem umów najmu powierzchni handlowych
• czynny udział w negocjacjach warunków umów najmu, aneksów oraz innych porozumień z najemcami,
• przygotowywanie, weryfikowanie i aktualizowanie umów najmu, aneksów oraz pozostałej dokumentacji dotyczącej najemców, analiza danych oraz przygotowywanie zestawień i raportów,
• przedstawianie rekomendacji i proponowanie usprawnień w zakresie procesów najmu oraz obsługi najemców,
• kontakt z klientami i partnerami biznesowymi,
• współpraca z działami: komercjalizacji, finansowym, technicznym i administracyjnym przy zawieraniu oraz realizacji umów najmu,
• koordynowanie procesu podpisywania dokumentów oraz dbanie o ich prawidłowy obieg i archiwizację,

Nasze wymagania

• status aplikanta radcowskiego lub aplikanta adwokackiego,
• dobra znajomość prawa cywilnego, handlowego i gospodarczego,
• umiejętność samodzielnej analizy przepisów oraz praktycznego rozwiązywania problemów prawnych,
• bardzo dobra organizacja pracy oraz dbałość o szczegóły,
• umiejętność pracy zespołowej i komunikatywność,

To oferujemy

• możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w obszarze komercji,
• pracę w zespole, który chętnie dzieli się wiedzą i wspiera rozwój,
• udział w ciekawych projektach biznesowych,
• możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia nowych kompetencji,
• przyjazną atmosferę pracy,

O nas

Jesteśmy grupą osób skupiająca się na kilku frontach działania w zakresie nieruchomości. Budujemy nowoczesne i funkcjonalne parki handlowo-usługowe w najlepiej do tego przystosowanych regionach w Polsce. Dbamy o rozwój biznesów inwestorów i najemców.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez FAMILY PARTNERS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: Gdańska 16a, 83-304 Przodkowo (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.