Murarz

Murarz

Miejsce pracy: Jonkoping

Twój zakres obowiązków

Poszukujemy doświadczonych murarzy elewacyjnych do pracy przy wykonywaniu elewacji z cegły klinkierowej na terenie Szwecji.

Zakres obowiązków:

murowanie elewacji z cegły klinkierowej,

montaż około 140 uchwytów/konsoli,

wykonywanie elewacji z cegły duńskiej z nieregularną („dziką”) spoiną,

prace zgodnie z dokumentacją techniczną,

współpraca z zespołem na placu budowy.

projekt obejmuje pierwszy etap o powierzchni około 2490 m².

prace wykonywane będą z platform roboczych. Istnieje możliwość pracy w godzinach nadliczbowych oraz w weekendy.

Nasze wymagania

doświadczenie w murowaniu elewacji klinkierowych,

umiejętność czytania rysunku technicznego będzie dodatkowym atutem,

znajomość języka angielskiego będzie mile widziana (minimum 1–2 osoby w ekipie),

odpowiedzialność i samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań.

To oferujemy

stawkę 250 SEK brutto/h,

darmowe zakwaterowanie,

szwedzką umowę o pracę,

długoterminowy projekt.

O nas

RECREW HR jest firmą z wieloletnim doświadczeniem na rynku skandynawskim, zajmującą się rekrutacją specjalistów technicznych, pełną obsługą administracyjną oraz organizacją wyjazdów do pracy za granicą.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez RECREW HR sp. z o.o. z siedzibą w: Aleja Grunwaldzka 103A, 80-244 Gdańsk (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.