Specjalista ds. Płynności Finansowej (Treasurer) (k/m)

Specjalista ds. Płynności Finansowej (Treasurer) (k/m)

Miejsce pracy: Siechnice

Twój zakres obowiązków

• Samodzielne zarządzanie płynnością: bieżąca kontrola, alokacja i optymalizacja środków na rachunkach bankowych ESV SA.
• Prognozowanie i analiza Cash Flow: tworzenie i stała aktualizacja krótko- i długoterminowych prognoz przepływów pieniężnych dla projektów energetycznych.
• Raportowanie do CFO: przygotowywanie strategicznych raportów skarbnikowych, analiz odchyleń oraz rekomendacji bezpośrednio dla Dyrektora Finansowego.
• Wsparcie projektów inwestycyjnych: ścisła współpraca z CFO przy strukturyzowaniu i pozyskiwaniu finansowania zewnętrznego (kredyty inwestycyjne, leasingi).
• Zabezpieczenia i gwarancje: samodzielne procesowanie gwarancji bankowych, ubezpieczeniowych, czy kaucji (kluczowe przy kontraktach infrastrukturalnych i przetargach).
• Relacje z bankami: operacyjne utrzymywanie relacji z partnerami finansowymi oraz negocjowanie warunków produktów bankowych.

Nasze wymagania

• Doświadczenie (różnorodne profile): minimum 3–4 lata doświadczenia w jednym z obszarów: Departament skarbu (Treasury) w biznesie, Bankowość korporacyjna (Corporate Banking / obsługa firm), Konsulting finansowy / doradztwo transakcyjne (np. Big 4).
• Cechy osobowe (kluczowe): wysoki poziom ambicji, otwartość i pro aktywność – szukamy osoby, która widzi szanse tam, gdzie inni widzą procedury.
• Samodzielność i inicjatywa: umiejętność organizacji pracy od A do Z bez codziennego nadzoru, wysokie poczucie odpowiedzialności za powierzony obszar.
• Analityczne myślenie i Excel: bardzo dobra znajomość MS Excel; łatwość w pracy z dużymi zbiorami danych i budowaniu modeli finansowych i symulacji płynnościowych.
• Komunikacja i negocjacje: umiejętność jasnego argumentowania swoich racji w rozmowach z partnerami zewnętrznymi i kadrą zarządzającą.
• Wykształcenie: Finanse, Rachunkowość, Kontroling, Ekonomia lub pokrewne (otwartość na inne profile).

Mile widziane

• Znajomość mechanizmów rynkowych, w tym: znajomość produktów cash management, instrumentów dłużnych oraz zabezpieczeń finansowych.

To oferujemy

• Realny wpływ i brak korporacyjnej sztywności, pracujesz bezpośrednio z CFO, Twoje pomysły są analizowane i wdrażane.
• Przestrzeń do rozwoju, idealne miejsce dla osoby, która chce wyjść poza schemat powtarzalnych zadań i uczyć się strategicznego zarządzania finansami.
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie.
• Rozwój zawodowy, dostęp do specjalistycznych szkoleń branżowych.
• Wsparcie w edukacji, dofinansowanie do dalszego kształcenia się i podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• brak dress code’u
• parking dla pracowników

Szukamy ambitnej, otwartej i przedsiębiorczej osoby, która nie boi się samodzielności i chce mieć realny wpływ na rozwój biznesu w stabilnej branży energetycznej. Na tym stanowisku będziesz pracować ramię w ramię z Dyrektorem Finansowym (CFO), budując i optymalizując procesy skarbnikowe (zarządzanie płynnością finansową, obsługę długu, zarządzanie ryzykiem oraz nadzór nad płynnościami i rozliczeniami).

Nie szukamy wyłącznie typowych skarbników korporacyjnych – jesteśmy otwarci na dynamiczne osoby z doświadczeniem w bankowości korporacyjnej, konsultingu finansowym lub bezpośrednio z biznesu (działy finansowe/analiz). Liczy się dla nas Twoje zaangażowanie, pasja do finansów oraz chęć współtworzenia sukcesu ESV SA.

ESV S.A.

ESV S.A. jest od ponad 30 lat dynamicznie rozwijającą się firmą w sektorze energetycznym, wchodzącą w skład Grupy Kapitałowej ESV. Nasza strategia jest ukierunkowana na przyszłość. ESV to: partnerstwo, szybkość, elastyczność, stabilność, bezpieczeństwo i niezawodność.

Chcesz dowiedzieć się więcej na nasz temat? Wejdź na stronę:

Jeśli chcesz zdobyć doświadczenie w firmie energetycznej i lubisz kontakty z ludźmi, przyłącz się do naszego zespołu i aplikuj na stanowisko:

Specjalista ds. Płynności Finansowej (Treasurer) (k/m)

Szukamy ambitnej, otwartej i przedsiębiorczej osoby, która nie boi się samodzielności i chce mieć realny wpływ na rozwój biznesu w stabilnej branży energetycznej. Na tym stanowisku będziesz pracować ramię w ramię z Dyrektorem Finansowym (CFO), budując i optymalizując procesy skarbnikowe (zarządzanie płynnością finansową, obsługę długu, zarządzanie ryzykiem oraz nadzór nad płynnościami i rozliczeniami).

Nie szukamy wyłącznie typowych skarbników korporacyjnych – jesteśmy otwarci na dynamiczne osoby z doświadczeniem w bankowości korporacyjnej, konsultingu finansowym lub bezpośrednio z biznesu (działy finansowe/analiz). Liczy się dla nas Twoje zaangażowanie, pasja do finansów oraz chęć współtworzenia sukcesu ESV SA.

Klauzula informacyjna Administratora Danych Osobowych dla Kandydatów na pracowników i współpracowników 1. ESV SPÓŁKA AKCYJNA z siedzibą w Siechnicach, ul. Ciepłownicza 1A, 55-011 Siechnice, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia – Fabrycznej we Wrocławiu, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS: 0000275474, NIP: 8980025644, REGON: 93026710500000, adres e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl - jest Administratorem Danych Osobowych (zwanym dalej Administratorem) kandydatów na pracowników i współpracowników, zwanych dalej Kandydatami. 2. Dane osobowe Kandydatów przetwarzane są przez Administratora w celu: a) przeprowadzenia rekrutacji pracowników i współpracowników, b) na potrzeby przyszłych rekrutacji, pod warunkiem wyrażenia przez Kandydata zgody na takie przetwarzanie. 3. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do uczestnictwa Kandydata w procesie rekrutacji. W szczególności Administrator ma prawo żądać od Kandydatów podania lub udokumentowania danych osobowych wskazanych w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy lub danych osobowych niezbędnych do zawarcia umowy cywilnoprawnej. 4. Administrator przetwarza dane osobowe przez okres niezbędny do osiągnięcia celów wymienionych w pkt. 2 powyżej. Ponadto, w przypadku wyrażenia przez Kandydata zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, o której mowa w pkt. 2 lit. b powyżej, Administrator będzie przetwarzał takie dane we wskazanym celu przez okres trzech lat od dnia wyrażenia takiej zgody lub do czasu wycofania zgody przez Kandydata przed upływem tego okresu, co nie będzie wpływać na zgodne z prawem przetwarzanie danych przed wycofaniem zgody. Dane osobowe mogą być przetwarzane przez okres dłuższy niż wskazany w niniejszym punkcie, w przypadku gdy taki obowiązek nałożony na Administratora wynika ze szczególnych przepisów prawa lub jest uzasadniony dochodzeniem lub obroną roszczeń. 5. Źródłem danych osobowych przetwarzanych przez Administratora są Kandydaci. 6. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych Kandydatów jest: a) art. 6 ust. 1 lit. b RODO, tj. niezbędność do podjęcia działań na żądanie Kandydata przed zawarciem umowy, lub b) art. 6 ust. 1 lit. a RODO, tj. zgoda Kandydata na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, lub c) art. 6 ust. 1 lit. c RODO - obowiązek prawny wynikający z przepisów prawa - tj. art. 229 kodeksu pracy, lub d) art. 9 ust. 2 lit. h RODO – niezbędność przetwarzania do celów profilaktyki zdrowotnej lub medycyny pracy oraz do oceny zdolności pracownika do pracy, lub e) art. 6 ust. 1 lit. f RODO - prawnie uzasadniony interes administratora polegający na możliwości podjęcia działań związanych z ochroną przed roszczeniami lub dochodzeniem roszczeń związanych z procesem rekrutacji. 7. Dane osobowe Kandydatów nie są przekazywane do państwa trzeciego w rozumieniu przepisów RODO. 8. Administrator nie udostępnia danych osobowych podmiotom trzecim bez wyraźnej zgody osoby, której dane dotyczą. Dane osobowe bez zgody osoby, której dane dotyczą, mogą być udostępniane wyłącznie podmiotom prawa publicznego, tj. organom władzy i administracji (np. organom podatkowym, organom ścigania i innym podmiotom posiadającym umocowanie w powszechnie obowiązujących przepisach prawa, takim jak ZUS czy Urząd Skarbowy) w przypadkach przewidzianych przez powszechnie obowiązujące przepisy prawa. 9. Dane osobowe mogą być powierzane do przetwarzania Podmiotom przetwarzającym takie dane na rzecz Administratora. Administrator powierza dane osobowe Kandydatów firmom informatycznym świadczącym usługi hostingowe, obsługującym domeny internetowe oraz zajmującym się obsługą systemów komputerowych, z których korzysta Administrator. 10. Dane osobowe Kandydatów nie podlegają profilowaniu. 11. Zgodnie z przepisami RODO Kandydaci mają prawo do: a) bycia informowanym o przetwarzaniu danych osobowych, b) dostępu do swoich danych osobowych, c) poprawiania, uzupełniania, uaktualniania, sprostowania danych osobowych, d) usunięcia danych (prawo do bycia zapomnianym), e) ograniczenia przetwarzania, f) przenoszenia danych, g) wniesienia sprzeciwu od przetwarzania danych osobowych, h) w przypadku podstawy prawnej, o której mowa w pkt. 6 lit. b powyżej – prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, i) niepodlegania profilowaniu, j) wniesienia skargi do organu nadzorczego (tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), z uwzględnieniem zasad korzystania i realizowania tych uprawnień wynikających z przepisów RODO. 12. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, którym jest Jakub Szajdziński. Wszelkie zapytania, wnioski i skargi dotyczące przetwarzania danych osobowych przez Administratora, należy kierować na adres e-mail IOD: Wyświetl e-mail na pracuj.pl lub w formie pisemnej na adres: ul. Ciepłownicza 1A, 55-011 Siechnice 13. W treści zgłoszenia należy w sposób wyraźny wskazać: a) dane osoby lub osób, których dotyczy Zgłoszenie, b) zdarzenie, które jest powodem Zgłoszenia, c) swoje żądania oraz podstawę prawną tych żądań, d) oczekiwany sposób załatwienia sprawy.